【大阪】未経験可|大型イベントの運営(音楽イベント・セレッソ大阪等) 最大数万人規模イベントを支える【dodaエージェントサービス 求人】
ユニベール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大阪】未経験可|大型イベントの運営(音楽イベント・セレッソ大阪等) 最大数万人規模イベントを支える
仕事内容
Jリーグやラグビーの試合、人気アーティストのコンサート、野外フェスなど、大規模イベントの運営・警備管理をお任せします。
当社ではイベント当日の運営だけでなく、事前準備から現場統括まで一貫して携わるため、「イベントを創り上げる側」として大きな達成感を味わえます。
<具体的な業務内容>
・大型イベントの運営および警備管理
・クライアントとの打ち合わせ
・現地調査
・計画提案
・当日の現場運営・警備の統括
・警備スタッフやアルバイトの管理・指導
・制服・備品の手配、現場での安全管理
・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整
イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます
(サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど)
入社後の流れ
最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。
1〜2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます
まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。
求める人物像
当社が最も重視しているのは経験よりも「人柄」です。
イベント運営には多くの関係者との連携が必要になるため、誠実な対応や信頼関係を築く力が欠かせません。
また、大勢の来場者の安全を守る仕事だからこそ、「周囲を見て先回りできる」 「責任感を持って最後までやり切れる」 「安全を最優先に考えられる」そんな方を歓迎しています。
働き方
・イベントスケジュールに応じて勤務時間が変動します
・早朝・夜間勤務が発生する場合があります ※イベント会場への直行直帰あり
※業務の特性上、土日祝勤務が発生する場合があります
組織構成
20代・30代を中心に活躍中。
現在活躍している社員の多くが未経験で入社しており、イベント業界経験のない方も安心してスタートできる教育体制があります。
企業の特徴・魅力
イベントの「成功」と「安全」を支える仕事
数千人から数万人規模の来場者が訪れる大型イベントを支える重要なポジション。
人をまとめる力が身につく
100名以上のスタッフを統括するケースもあり、マネジメントスキルや調整力が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎>
必須条件:
顧客折衝経験
歓迎条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方は業務に活かしていただけます。
・イベント運営・設営
・警備員などのスタッフ配備・運営
・人材教育・人材管理
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,760円〜259,500円
固定残業手当/月:42,000円〜56,250円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,760円〜315,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします
※固定残業時間に加え、月平均残業30時間分を換算した年収となります。
昇給:年1回/業績・評価による
賞与:年2回/業績・評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市北区北花田町2-188-2
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※イベントにより前後する場合あり
残業:月平均30〜40時間程度※イベント状況により異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定
家族手当:扶養家族手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
<その他補足>
・手当:資格手当、電話手当、役職手当
・制服貸与(ジャンパー・ポロシャツ等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
※シフトにより毎月休みが異なります
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニベール株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 35年間多くのお客様にご愛顧いただいているイベント運営会社です。
感動を創造し、伝えるプロフェッショナルであり続けるために
私たちは全力を尽くします。
事業内容:
・諸建物、催物会場、現金、貴金属、美術品などの警備保全に関する業務
・建物の清掃及び管理業務・各種工事の事故、災害防止のための警備業務
・盗難、火災等の災害を予報する各種警報機器・装置の販売及び斡旋
・ガス導管の維持管理作業及び調査業務
・管工事業
・その他上記に伴う業務