【浅草橋】人事総務 年休125日／残業10〜20H程／13期連続増収増益 ／プライム上場島津製作所G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社島津ジーエルシー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【浅草橋】人事総務 年休125日／残業10〜20H程／13期連続増収増益 ／プライム上場島津製作所G
〜島津製作所グループの安定基盤／年休125日・残業月10〜20h程度／人事から総務まで幅広く経験できる／有給消化率8割以上〜
＜採用背景＞
当社は分析機器分野で高い知名度を持つ島津製作所グループの一員として、世界中の研究機関やメーカーを支えています。業績は増収増益を続けており、今後のさらなる成長に向けて、管理部門の体制強化を進めています。人事だけでなく幅広いバックオフィス業務に携わりながら成長したい方をお迎えします。
＜職務概要＞
総務課の一員として、人事業務を中心に担当いただきます。採用、入退社手続き、勤怠管理、給与計算データの確認や取りまとめなど、人を支える業務が中心です。
また、備品管理や社内イベント運営なども担当し、会社全体を支えるポジションとして活躍いただきます。
＜業務詳細＞
・新卒採用や中途採用の運営、応募者対応や面接日程の調整
・入退社手続きや勤怠管理などの人事労務業務全般
・給与計算に関するデータ作成や外部委託先との連携業務
・教育研修の準備や運営サポート、受講管理業務
・備品管理や社内イベント運営など総務関連業務
＜入社後の流れ＞
入社後はOJTを中心に、先輩社員から業務を学んでいただきます。まずは人事労務業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて総務業務にも挑戦できます。
＜組織構成＞
総務課は課長を含む5名体制です。
＜本ポジションの魅力 ＞
採用だけ、給与だけといった限定的な業務ではなく、人事・労務・総務を幅広く経験できます。残業は月10〜20時間程度で、有給取得率も高水準。落ち着いた環境の中で専門性を高めながら、長く安定して働きたい方にぴったりです。
年末年始休暇(12/29〜1/4）、夏季休暇(3日)、メーデー(5/1）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（有給取得率8割以上）等
1ポイント100円相当のポイントを年間420P支給。旅行費用、書籍購入、美容室など様々な用途でポイントを支給することができます。
社員持株会制度有。継続期間に応じ購入費用の10％〜の支援金があります
＜当社の魅力＞
当社は島津製作所100％出資のグループ企業です。製薬・食品・大学・官公庁など幅広いお客様を支え、13期連続で増収増益を見込む安定した経営基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必要条件：
・管理部門でのご経験のある方
歓迎条件：
・人事部門でのご経験のある方
・総務部門でのご経験のある方
・給与計算業務のご経験のある方
・周囲とのコミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
417万円〜504万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,800円〜280,000円
＜月給＞
231,800円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご年収についてはスキル、ご経験に応じて決定いたします。
賞与：夏・冬年２回支給(2026年度夏季賞与実績3.00ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー5F
勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k個人型導入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、部門別選択研修、eラーニング、OJTを中心とした教育制度になります。
＜その他補足＞
・カフェテリアプラン
・401k（個人型年金）
・リロクラブ（福利厚生クラブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇3日、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、5月1日(メーデー)
有給休暇 入社2か月で支給(支給日数は入社月による）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社島津ジーエルシー
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：クロマトグラフ用カラム・充てん剤、分析機器用各種消耗品・部品の販売／アプリケーションデータの提供
事業詳細：分析装置のリーディングカンパニーである島津製作所の100%子会社として、主に分析用消耗品（クロマト分析装置に関連するカラム類等）を国内だけでなく世界中のお客様へ提供しています。取扱い商材は島津製作所製品だけでなく、世界各国のメーカーからお客様の課題解決に繋がる商材を取り寄せています。
取扱製品：クロマトグラフ用カラム類、充填材、バイアル、シリンジなど、種類は数万点以上あります。お客様の課題解決に最適な製品をご提案をしています。
拠点：拠点は東京、大阪、神奈川(2ヶ所)の合計4拠店あります。全国に存在する島津製作所正規代理店や理化学機器販売店を通じてお客様へ最適なソリューションをお届けしています。
沿革：島津製作所の分析機器を中心とした部品販売会社として2001年4月に発足。クロマトグラフ用カラム・充填剤、分析機器用各種消耗品で培ったノウハウに加え、輸入品を含めた取扱い商品の拡充、海外を含む島津製作所グループでの連携によるカスタマーサポート等の強化を図り、ビジネスを全世界へ向け積極的に展開しております。
経営方針：1.規律ある持続的成長 2.ユニークで質の高い商品・サービスの提供 3.自主性・連帯感を重んじる組織風土
同社の魅力：島津製作所グループの安定した経営基盤のもと、2026年度で13期連続で増収増益となる見込みです。