【山梨/甲府】未経験歓迎 物流管理 未経験歓迎 大手メーカーの輸出物流を支える司令塔【dodaエージェントサービス 求人】
新光梱包フオワーディング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 石川県、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【山梨/甲府】未経験歓迎 物流管理 未経験歓迎 大手メーカーの輸出物流を支える司令塔
＼未経験歓迎・創業1963年の安定企業・半導体業界を支える・転勤なし／
業務内容
梱包・出荷業務全体を円滑に進めるための管理業務をお任せします。
まずは入出庫管理や在庫管理などの日常業務からスタートします。
先輩社員によるOJTを通じて業務フローや物流知識を習得し、システム入力やExcelを活用した管理業務を担当。
わからないことは周囲へ相談しやすい環境のため、物流業界未経験の方も安心してスタートできます。
具体的には…
・入出庫管理
・在庫管理
・出荷品の取り揃え
・コンテナ詰めに関する事務作業
・顧客先・自社外部倉庫・自社他事業所などへの配車手配
・物流コスト削減に関する提案および実行
将来的には…
・顧客との納期調整
・入荷〜出荷のマネジメント
・物流の品質管理・業務改善
・トラブル対応・クレーム処理
などのお仕事もお任せしたいと考えています
業務の魅力
物流管理担当は、現場スタッフ・運送会社・お客様をつなぐ調整役として、輸出物流全体をコントロールします。
半導体製造装置などの精密機械を扱い、大手メーカーとの取引を支えるポジションです。
輸出梱包から保管・輸送まで一貫して手掛ける当社だからこそ、物流全体の流れを学びながら専門知識を身につけることができます。
将来的には納期調整や品質管理、業務改善などにも携わり、物流を支える中核人材として成長できます。
企業情報
新光梱包フオワーディング株式会社は、精密機械や大型プラント機器などの輸出梱包を専門に手掛ける企業です。神戸本社と山梨県の2拠点で事業を展開し、工業包装から防湿・防錆処理、貨物固定、海上コンテナへの積込まで一貫対応しています。取引先には世界トップシェアメーカーをはじめとする大手企業が多数あり、安定した受注基盤を構築。日本のものづくりを世界へ届ける物流インフラの一端を担っています。
企業の魅力
健康経営優良法人認定、育児・介護支援、GLTD保険など福利厚生も充実。
全社一丸でさらなる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・基本的なPCスキル（メール、Excel初級、文書作成など）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・PowerPointの使用経験
・基本的なビジネスマナーがあり、社内外とのコミュニケーションや調整業務に前向きに取り組める方
・物流業界や倉庫業務に興味がある方
未経験・第二新卒歓迎！物流の知識は入社後に身につけられます。「やってみたい」という気持ちがあれば、安心してスタートできる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
373万円〜507万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。基本給は月額245,000円〜375,000円。固定残業代なし。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜343,750円
＜月給＞
250,000円〜343,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業時間10時間含む（超過分、別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
甲府事業所
住所：山梨県中央市成島1007-5 山梨中央ロジパーク物流倉庫棟内
勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人10,000円、2人以上1人につき3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度有 （上限70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（フォークリフト・クレーン等）、育児短時間勤務制度あり
＜その他補足＞
置き型社食「オフメシ」を休憩室に設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：入社時5日、入社半年経過時点5日
【特別休暇】・結婚（本人5日・子供2日・兄弟姉妹1日）・配偶者の出産2日・親族の死亡（2〜3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新光梱包フオワーディング株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 概要
1963年の創業以来、「輸出梱包を核とした物流のトータル・プロデュース」を通じた社会貢献目指して事業を展開しております。
事業内容
・梱包事業/一貫輸送/輸出入通関/コンテナ詰め/船積み手配
特徴
社団法人日本梱包技術協会主催の「2000日本パッケージングコンテスト」で、「Eパレット(高循環型環境対応アルミパレット)」が、大型・重量物包装部門賞でグッドパッケージング賞を受賞しました。
事業の特徴
「梱包」を核としたトータル物流のコーディネートを理念にしております。既成概念・固定概念にとらわれず、最適なクオリティーと最小のコストパフォーマンスによりお客様に貢献致しております。
また弊社独自のE-パレット梱包では、環境保全を考慮し、梱包用木材の削減、包装資源の回収・再利用、航空貨物での重量軽減を目指し新開発されました。Easy(容易)、 Earth(地球)、Endless(継続)、 Economy(経済性)、 Environment(環境)、 Energy Saving(省エネ)、E-Pallet(いいパレット)の7つのEを大切に考えております。
社会への取り組み
(1)品質への取り組み
企業の社会的責任の一環として、事業活動による地球環境への影響を最小限に抑え、地球環境の保全と社会の持続性発展に貢献します。
(2)環境への取り組み
製品・機械設備の輸送・保管梱包及び輸出入業務における環境負荷を低減し、環境汚染の予防に考慮して社会に貢献してまいります。
(3)安全への取り組み
輸送・保管・荷役・梱包・流通加工・情報管理にいたるサービスの提供を通して、お客様の大切な荷物を「速く、安全、確実に」お届けするために、全社的な安全管理体制で取り組んでいます。