【岡山】機械設備の工事監理〜企業安定性/休124日/土日祝休/プライム上場の...

株式会社椿本マシナリー

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【岡山】機械設備の工事監理〜企業安定性/休124日/土日祝休/プライム上場の椿本チエインG〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社椿本マシナリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 岡山県

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【岡山】機械設備の工事監理〜企業安定性/休124日/土日祝休/プライム上場の椿本チエインG〜

〜年休124日/完全週休二日制/産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ〜/年休124日・土日祝休みで働きやすい環境

母体が安定した企業で長期就業を目指したい方
有給消化率70%!
機械設備の施工管理経験を活かして働きたい方

業務概要 お客様先の機械設備に関する工事監理業務をお任せします! 施工管理から設備点検、改善提案まで幅広く携わっていただき、お客様の安定操業を支えるポジションです。

業務詳細
・施工管理、工程管理、安全管理などの工事監理業務
・機械設備、機器の点検作業
・点検報告書の作成
・設備の補修、改善に関する提案
・協力会社やお客様との調整業務
※工期は数日〜1、2か月程度の案件が中心です。
一つひとつの現場にしっかり向き合いながら、幅広い経験を積むことができます。

働きやすい環境
・有給休暇消化率約70%と、お休みを取得しやすい環境です! ・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)でワークライフバランスを実現できます。
・遠方の工事現場は出張にて対応いたします。
お客様のご都合により、休日に現場対応(出勤)することもありますが、営業日(平日)に振替休日を取得して頂きます。

安心の研修体制 ・入社後は本社研修で基礎知識を学んでいただき、その後現場でOJTを実施します。 ・親会社である椿本チエイン主催の研修や勉強会なども年に複数回開催されており、継続的にスキルアップできる環境です。

・担当エリア:配属拠点管轄エリア
・出張頻度:基本は日帰り中心(現場により宿泊を伴う出張あり)
・工期:数日〜1、2か月程度の案件が中心
・評価制度:半期ごとに目標設定を行い評価へ反映しております。工事の完遂状況だけでなく、安全管理やお客様対応、改善提案などのプロセス面も重視した評価制度です。

携わる設備・案件 ・椿本チエイングループ製品をはじめ、国内外主要メーカーの機械設備に携わります。 ・チェーン、減速機、ギヤモータなどの伝動機器から、コンベヤやリフタなどのマテリアルハンドリング設備まで幅広い設備を担当します。 ・製造業を中心とした様々な生産現場で経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかに該当する方
・機械設備の工事の施工管理
・現場代理人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
459万円〜711万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜398,000円
その他固定手当/月:16,000円

<月給>
269,000円〜414,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収:
603万円/営業(32歳)/入社10年目(月給36万円(一律手当含む)+賞与)
733万円/営業(37歳)/入社14年目(月給44万円(一律手当含む)+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区北長瀬表町3-9-25 A-21 北長瀬ビル3F
勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

雇い入れ直後:勤務地に記載の場所
変更の範囲:雇い入れ直後:勤務地に記載の場所
全国のオフィス・営業所に転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業12時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様が高校卒業まで10,000円/月支給
寮社宅:但し、転勤者に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金・確定拠出金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし

<その他補足>
・各財形貯蓄(一般・住宅・年金)
・持株会、慰安会補助、貸付金制度
・諸施設:借上社宅
・リゾートホテル会員権利用
・歯のクリーニング補助金制度
・リフレッシュ補助金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社椿本マシナリー
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
事業内容:
1.各種伝動機器・装置およびその部品の販売
2.各種荷役運搬機器・装置およびその部品の販売
3.各種制御機器・装置およびその部品の販売
4.油圧・空圧機器・装置およびその部品の販売
5.公害防止機器・装置およびその部品の販売
6.前各号関連商品の輸入販売
7.前各号の付帯する設計および設置工事の請負
8.前各号の付帯する一切の事業

企業理念:
「TSUBAKI SPIRIT」
「TSUBAKI SPIRIT」は、つばきグループ共通の企業理念・行動指針であり、先人から受け継いできた「つばきグループのDNA」や、つばきグループが世の中に提供できる価値を見つめ直し、私たちがこれからも大切にすべきこと、そして新たに取り組むべきことを「社会的使命」「目指すべき姿」「行動原則」「創業の精神」として表現・体系化したものです。
モノづくり企業として、「モノづくり」にこだわり、その上で「モノづくり」の枠を超えたソリューションの提供を通じて、真にお客様や社会が求める価値を提供する —「動かす」ことに進化をもたらし、社会の期待を超える価値を提供し、社会から必要とされ続ける企業となることを目指しています。
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