【静岡／富士市】生産技術 ※東証プライム上場／次世代モビリティを支えるグローバル自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パイオラックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【静岡／富士市】生産技術 ※東証プライム上場／次世代モビリティを支えるグローバル自動車部品メーカー
業務内容：
精密ばね、金属・樹脂ファスナー、ユニット機構部品などを工場で安定して量産するために、金型や生産設備、組立工程の設計・立ち上げを担当します。新製品の量産に向けて、設計部門から製品仕様や図面を引き継ぎ、必要な加工方法、設備、作業手順、検査方法などを検討します。設備の導入後は、試運転や条件設定を行い、安全性、品質、生産能力、コストなどを確認したうえで量産を開始します。量産開始後も、設備の改良、自動化、省人化、工程改善、トラブル対応などを行い、生産性と品質の向上を図ります。
業務の特徴：
【生産設備をイチから作れる】当社では、生産設備を自社で設計・製作しています。構想を考えるところから、設計、組立、プログラミング、試運転まで携わるため、自分がつくった設備が工場で稼働し、製品を生み出す過程を見届けられます。
【機械・電気・ITの知識を幅広く生かせる】業務領域は機械設計だけに限りません。電気制御、センサー、ロボット、プログラミング、データ分析など、幅広い技術を扱います。
【スマート工場化にも携われる】同社では、設備から生産データを収集して工程を可視化し、課題の早期発見や設備の予防保全につなげるIoT化を進めています。将来的には機械学習やAIなども活用したスマート工場の実現を目指しており、従来の設備技術に加えてDX分野にも挑戦できます。
当社特徴：
・金属や樹脂が持つ「弾性」を活用し、精密ばね、金属・樹脂ファスナー、ユニット機構部品などを開発・製造を手掛ける自動車の安全性・操作性・軽量化を支えるグローバル精密部品メーカーです。
・当社製品は、自動車の内外装、燃料系、駆動系、開閉機構など、車の様々な場所で使われています。一つひとつは小型の部品でも、車の安全性、耐久性、操作感、軽量化を支える重要な役割を担っています。
・大きな特徴は、長年培ってきた金属ばねの技術に加え、樹脂成形にも対応できる点です。金属と樹脂を組み合わせた複合技術を活用する事で、軽量化、高機能化、部品点数の削減など、多様な要望に応えています。
・顧客ニーズのヒアリング、製品設計、試作・評価、金型や生産設備の設計、量産、品質保証まで、ものづくりの幅広い工程を自社で担っています。特に、製品を作るための設備も自社で開発しており、製品だけでなく生産方法を考える仕事にも携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機電系学部の卒業者
・生産技術の経験
歓迎条件：
・ 材料開発（樹脂または金属）の知識や経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜360,000円
＜月給＞
200,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
賞与実績：年2回（全年度実績：約4.2カ月）
通勤補助：実費支給
食事補助：5,770円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
富士工場
住所：静岡県富士市南松野2264-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／富士駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的には可能性あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき提供
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・階層別研修
・通信教育
・推奨資格制度
・英会話教育
＜その他補足＞
・住宅資金
・財形貯蓄制度
・マイカー購入補助制度
・保養所 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始に10日前後の長期休暇あり
慶弔休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パイオラックス
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
コイルばね、薄板ばね、ワイヤフォーム、金属および合成樹脂ファスナー、ユニット機構部品の製造および販売
当社の特徴：
様々な分野において、「弾性」が持つ可能性を追求した製造を行っております。「弾性」を創造するパイオニアとして、ばね業界をリードしており。当社は1933（昭和8）年に「加藤発條製作所」として創業し、2004年9月1日には東京証券取引所市場第一部への上場も実現しております。当社は、自動車産業および電機通信産業向けの精密金属ばねの生産からスタートし、昭和40年代においては、合成樹脂を素材としたファスナー類の開発および製造を展開してまいりました。このように、金属と樹脂のばねの両方を製造する世界で随一のばねメーカーとして躍進し続けています。
当社は全ての国内乗用車メーカーやトラックメーカー、住宅設備メーカー様とお取引いただき、部品サプライヤーとしてそれぞれの製品分野においてトップクラスのシェアを獲得しています。
今後は、電気自動車を始めとした自動車関連部品を主軸に、急速に進化し続けている各種エレクトロニクス製品にも対応した製品を開発し、提供してまいります。当社の製品は、以下の分野に大別することができます。以下の製品は、弾性微細加工技術、金属および合成樹脂といった素材加工技術、形状記憶合金応用技術などを駆使して製品化されています。
（1）自動車関連分野…自動車の高性能、耐久向上性、軽量化を実現する様々な自動車用製品です。
（2）医療関連…人の命に係わる分野であることから、様々な厳しい条件を追求し、これらをクリアした製品です。
（3）生活・セキュリティ関連…くらしの安心安全を守るさまざまな場面でも活躍しています。