【山梨／未経験⇒手に職 】半導体・5G通信を支える機械オペレーター 転勤なし 福利厚生充実 安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
マイクロカット株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【山梨／未経験⇒手に職 】半導体・5G通信を支える機械オペレーター 転勤なし 福利厚生充実 安定企業
未経験から専門的なスキルを身に着けられる/高機能光通信部品で高いシェアを誇る/主な製品群：光通信部品（5Gインフラ）・半導体製造装置向け部品
職務内容：
光通信関連や半導体製造装置に使用される精密部品の加工を担当します。
金属材料を専用の機械で加工し、お客様が求める形状や品質に仕上げていく仕事です。
入社時に機械や加工の専門知識は不問。
最初は加工する材料の準備や基本的な機械操作など、一人ひとりの経験や習熟度に合った業務からスタートします。
先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当業務を広げていきます。
具体的には…
・加工する金属材料や製品の準備
・加工機械の基本操作
・マシニングセンタやNC自動旋盤等を使用した精密部品の加工
当社は、加工が難しいとされる「難削材」の高精度加工や複雑な形状の加工を強みとしています。
経験を積むことで、素材や形状に合わせて加工方法を考える高度な技術を身に付けられます。
入社後の流れ：
材料の準備や機械の操作方法など、経験に応じた業務から始めます。
最初から難しい加工を任せるのではなく、実務を通して機械や製品について学び、段階的に担当する設備や加工の幅を広げていきます。
組織構成：
製造部門では中途入社者も多く、製造経験者だけでなく、営業職や接客業などの異業種から転職した社員も活躍しています。
魅力：
・未経験から精密加工の専門技術を習得できます。
・半導体製造装置や光通信を支える部品づくりに携われます。
・様々な最新鋭の機械設備があり、多様な加工を経験できます。
・土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇ありでWLB
当社について：
光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。
国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では高いシェアを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第2新卒歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
歓迎条件：
・何らかの製造経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり（今年度実績平均5％）
賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：山梨県上野原市棡原718
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：85分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
7:50〜17:00（交替制）
＜勤務パターン＞
20:00〜5:00
＜その他就業時間補足＞
【2交代制】7：50〜17：00（休憩85分）／20：00〜翌5：00（休憩75分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）
家族手当：扶養家族1名につき6,000円/月※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給対象者：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
定年再雇用制度あり：70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
皆勤手当（10,000円/月）
MCマイスター制度（社内資格制度）：年一回受験し、合格した場合ランクに応じ毎月マイスター手当を支給
夜勤手当：200円／1時間（20時〜翌5時勤務の場合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
基本土日休み。
※会社カレンダーによる。
【２０２６年度実績】年末年始休暇（8日間）・GW（5日間）・夏季休暇（4日間）・シルバーウイーク（5日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マイクロカット株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容：
光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、各種難削材の高精度加工・複合形状加工を行っています。創業以来、世界に通用する最先端の”ものづくり集団”を目指して、人・製品・環境の発展向上に取り組んでいます。
業界最先端の加工技術を用いて、国内のお客様だけではなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパの光通信業界と取引を行っています。
高機能光通信部品では世界的シェアを占めています。
経営方針：
世界最先端の標準化された加工技術を確立し、お客様の発展に貢献できる製品作りを行います。
当社ではお客様の情報をもとに、金属材料、加工機器、工具メーカー各社と協力し、機械、工具、刃物の開発を行い、様々な金属加工技術の向上、そして、経営・環境を含めた社会に対するサービスの向上に努めてまいりました。
現在では国内外において通信および光通信用金属部品メーカーとして高い評価をいただいております。
今後とも今まで以上にいっそうの研鑽に努め、徹底した技術の標準化をもって、お客様と社会のお役に立てるよう、日夜努力してまいります。
事業方針：〜常に変化を目指して！〜
【ＭＣマイスター制度】マイクロカットではお客様により貢献するために年功序列を排し、技術や知識の習得度合いにより待遇やポジションを決定しています。外部機関（国立大学法人 熊本大学）の協力による厳密な審査基準を用い、年１回行われる業種別によるマイスター試験を実施しています。従業員のスキルアップ及び労働意欲の向上を目指し、世界に通用する「ものづくり集団」の育成を図っています。
※ＩＳＯに基づく洗練された加工の“標準化”※６Ｓの強化、徹底…「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」「作法」