【泉中央】不動産売買営業 転勤なし/各種手当充実・働きやすさ〇/地元密着の事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山一地所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【泉中央】不動産売買営業 転勤なし/各種手当充実・働きやすさ〇/地元密着の事業展開
<宮城県/泉中央/転勤無し/不動産売買営業/チーム目標で評価/固定給/お客様本位の提案ができる会社/宮城県に根付いた地元不動産会社>
不動産業界を経験された方におすすめの理由
(1)仙台の「泉」に根付いて50年。転勤なく地域に根付いた仕事ができます!
(2)固定給での支給かつ、チームで目標を目指す組織のため、厳しいノルマが苦しい・・という方も安心。
(3)育休からの復職も100%。手当も充実しており長期就業ができる!
(4)組織の雰囲気は和やか。お客様本位の提案を模索していく社風です!
業務内容:
不動産売買に関わる営業全般をお任せします。具体的な業務は、不動産売買仲介、買取再販や買取リースバック等の販売用不動産の企画・購入・売却、自社保有不動産の購入・売却など多岐にわたります。
詳細
地域密着型の不動産売買営業を担当していただきます。
不動産の売買仲介業務 買取再販物件や買取リースバックなど、販売用不動産の企画、仕入れ(購入)、売却 自社保有不動産の購入および売却交渉・手続
【入社後の流れ】
入社後約3ヶ月間はOJTを中心に業務を学んでいただきます。サポート体制が整っているため安心 です。将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務への挑戦も可能です。
組織体制:
(課員9名/男性5名・女性4名)
勤務エリア
基本的には宮城県内の個人・法人のお客様との対応になりますが、場合によっては県外のお客様の対応もございます。
評価体制
定量と定性の両方から評価をしております。部署全体の数字目標の到達具合と、お客様から支持をいただけているか・チャレンジをしているか等の会社理念に沿った行動を基に評価しております。数字だけで判断されることが苦手な方にもおすすめ!
<弊社の強み:歴史と実績>
管理戸数12000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数13年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・不動産業界での売買仲介または買取再販業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(4か月分)
役職手当:上記金額とは別途支給
残業代:上記金額とは別途支給
通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・自転車通勤可
<転勤>
無
仙台市内で拠点異動の可能性がございます(青葉区/若林区/泉区)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業:10〜20時間程度※36協定の時間内にて残業を指示することがあります※
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
【継続雇用制度(再雇用)】有/上限70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心として教育いたします。
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種補助
・時短勤務:小学校3年生修了時までの子を養育する者
・出産育児支援制度:出産祝金 第1子5万円・第2子10万円・第3子以降50万円
・看護休暇:年12日 小学校3年生修了時までの子の看護のために取得可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則:水曜休み+連続公休制度/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給取得:96%
長期連休:あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山一地所
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業案内:
不動産業全般、建設業、相続コンサルティング
(大家業、サブリース事業、賃貸仲介業、賃貸管理業、不動産開発業、不動産売買・売買仲介業、コンサルティング業、相続支援事業、建設業[木造・鉄骨・RC・SRC]、マンスリー事業、再生可能エネルギー発電事業、リフォーム・リノベーション事業)
組織体制
流通営業部
・流通営業部 流通営業課
・流通営業部 テナント営業課
建築部
・建築部 工事課
・建築部 営業設計課
資産管理部
・資産管理部 資産運用課
・資産管理部 資産管理課
・資産管理部 建物管理課
・資産管理部 管理業務課
事業開発部
賃貸営業部
・賃貸営業部 アパマンショップ泉中央店
・賃貸営業部 アパマンショップ仙台若林店
・賃貸営業部 仙台中央店
・賃貸営業部 法人営業課
・賃貸営業部 賃貸業務課
総務部
・総務部 企画課
・総務部 経理課
・総務部 総務課
・総務部 人事課
社長室