【大阪】ネットワークエンジニア／大手通信キャリア案件・研修充実・現地訪問なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大阪】ネットワークエンジニア／大手通信キャリア案件・研修充実・現地訪問なし
【大手通信キャリア案件／ネットワーク運用・保守／研修充実／未経験9割入社／長期案件で安定就業／キャリアアップ可能】
業務概要
当社は大手通信キャリア向けのネットワーク運用・監視・保守対応を担うエンジニアを募集しています。大阪市内顧客先にて、現地作業員と連携しながら遠隔保守や障害対応を担当します。現場訪問や工事実務はなく、ネットワークインフラの安定稼働を支える重要なポジションです。
業務詳細
・無線基地局等で使用されるインフラ（Linuxサーバ、ネットワーク機器等）の設計・構築・運用保守
・ネットワークの遠隔保守対応および障害時の一次対応・エスカレーション
・現地作業員との連携による保守サポート
・設備稼働状況の監視、障害発生時の迅速なトラブルシュート
・定期的な運用レポート作成および改善提案
※無線基地局は携帯電話等の通信の中継地点であり、社会インフラを支える大規模ネットワークです。
扱うサービス
通信キャリアのネットワークインフラ運用・保守全般
組織構成
20代〜50代まで幅広い年代が在籍。20代メンバーが多く、自由な社風でコミュニケーションも活発です。
業務の魅力
大手企業案件で長期安定就業が可能。未経験入社9割・研修やサポートも充実。現場作業や工事はなく、専門性を高められます。
教育体制
入社後OJTや研修、資格取得支援、テクニカル・ビジネススキル研修制度あり。未経験から着実に成長できます。
就業環境
シフト制・夜勤の可能性あり。残業平均月20〜30時間。完全週休2日制、福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
ネットワークスペシャリスト、マネジメント、IT分野へのキャリアアップ等、本人の希望に応じ多彩なキャリアを築けます。
企業の特徴/魅力
大手通信キャリアと安定取引。インフラを支え社会貢献を実感できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
システムやネットワークに関連する何かしらの業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円〜317,000円
＜月給＞
209,000円〜317,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
給与改定：年1回（結果に応じて給与に反映）
賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号 オービック御堂筋ビル 9階
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20〜30時間 配属先によって異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限4万円）
家族手当：配偶者：20,000円、子：2,000円
住宅手当：社内規定による（上限：17,250円）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT
＜その他補足＞
役職手当、出張手当、赴任手当
定期健康診断
慶弔見舞金、食事会
教育研修制度、資格取得支援制度
産休制度
その他報奨金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日124日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる）
週休2日制 （土日含むシフト制/月8〜15日）
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 〜ＮＴＴドコモやＫＤＤＩ等大手通信キャリア系とお取引有／従業員数1600名の大手技術者アウトソーシング企業／エンジニア未経験での入社9割〜
事業内容：
（1）人材派遣及び受託業務…移動体通信システムの開発、進捗管理、設計、試験、営業及びコールセンター等の移動通信関係会社様全般に幅広い人材を派遣し、業務の支援を行います。
（2）調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。
（3）ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。
《ブランドスローガン》
〜移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献〜
《経営理念・企業ビジョン》
〜社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求〜
「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。
通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長に貢献したいという思いから、
好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける環境をご用意しています。
当社の魅力：
・当社は通信業界の大手お客様とお取引と多く取引しており、長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。
・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。