【大阪市中央区】イベント企画・店舗運営 ／新店オープニング／残業月3h／スポーツ好き歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スポーツタカハシ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大阪市中央区】イベント企画・店舗運営 ／新店オープニング／残業月3h／スポーツ好き歓迎
仕事内容
2027年2月、大阪・心斎橋に誕生する新店舗のオープニングメンバー募集です。
接客・販売だけではなく、ランニングコミュニティの立ち上げやイベント企画・運営まで携わり、スポーツを通じた新しい体験づくりをお任せします。
具体的には、
・スポーツ用品、アパレルの接客販売
・店舗ディスプレイや商品管理
・ランニングイベントの企画運営
・シティランコースの企画開発
・SNSを活用した情報発信や集客施策の立案
・オープニング店舗づくり全般
など。
決まった業務だけをこなすのではなく、自分のアイデアを形にできるポジションです。
「こんなイベントがあったら面白い」 「ランナーが集まるコミュニティを作りたい」
そんな提案を歓迎しています。
仕事の魅力
最大の魅力は、販売だけで終わらないこと。
ランニングイベントやコミュニティ運営を通じて、自ら企画したアイデアが実際のイベントとして形になります。
また社員一人ひとりにSNS発信の裁量があり、イベント告知や集客まで主体的に取り組める環境です。
大手企業では分業化されている業務を幅広く経験できるため、
イベント企画
マーケティング
SNS運営
店舗マネジメント
など市場価値の高いスキルを身につけられます。
働き方
・残業月平均3時間 ・年間休日112日 ・転勤なし ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイルOK ・副業OK
さらに館内フィットネスジムを無料利用可能。
スポーツを楽しみながら働ける環境です。
仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。
当社について
創業100年以上の歴史を持つSPOTAKA。
大阪ミナミを拠点にスポーツ用品販売だけでなく、eスポーツ大会運営やスポーツコミュニティ事業も展開しています。
今回募集する新店舗では「モノを売る場所」ではなく、「人と人がつながるスポーツカルチャーの発信拠点」を目指しています。
スポーツが好きな方、人を楽しませることが好きな方、自分のアイデアを形にしたい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれか
・接客経験
・販売経験
・サービス業経験
※スポーツ業界経験不問
歓迎条件：
・ランニングが趣味の方
・ジム通いが好きな方
・SNS発信経験
・イベント企画経験
・アパレル販売経験
・スポーツ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給233,000円〜260,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜260,000円
＜月給＞
233,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回（昨年度実績1.5か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
スポタカ心斎橋BIGSTEP本店
住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1−6−14 心斎橋BIGSTEP内
勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
11:00〜20:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
11:00〜20:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月3時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：大人1万円・子5千円/1人
住宅手当：上限2万円/月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり。
＜その他補足＞
副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、継続雇用制度、定期健康診断、PC貸与、社員販売制度、社員購買優待、館内フィットネスジム利用無料（規定あり）、お誕生日制度（5,000円分買い物チケット支給）、飲み会補助（月1回・4名以上で1人あたり1,000円補助）、部活制度（月1回程度のスポーツ活動費）、懇親会あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
シフト制で月8〜9日休み、年間休日112日。夏季・冬季休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スポーツタカハシ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容
・スポーツ用品の販売
・スクール
・自社ブランド企画開発
・不動産賃貸
スポーツ事業
スケートボード・スノーボード・サーフィン・ランニング・野球等のアクションスポーツ／競技スポーツ用品の販売（実店舗・ECサイト運営）、スケートボードパークの施設運営、スクール運営
不動産事業：自社保有物件の管理
その他備考
・企業からのフリーコメント
《当社について》1922年、高橋運動用品店として野球のバット・グローブの販売からスタートした株式会社スポーツタカハシ（通称スポタカ）。2022年に創業100周年を迎え、現在104年目を迎えています。
サーフィン・スケートボード・スノーボードをいち早く海外から取り寄せるなど、大阪ミナミで新しいスポーツカルチャーを発信し続けてきました。現在は店舗事業（アクションスポーツ・競技スポーツ用品の販売）を中心に、スケートボードパークの運営、スクール事業、不動産事業を展開しています。
経営理念は「Something New〜私たちはスポーツを通じて人生を楽しみ 関わる人に新たな"楽しみ"と"出会い"を創出します〜」。
地域から熱く支持され、愛される「やっぱりSPOTAKA OSAKA JAPAN」を目指し、大阪ミナミという地域と共に成長を続けています。
社風はスポーティーでクリエイティブ。
スポーツをフックに入社したスタッフが大半のため、スポーツ・レクリエーションへの参加率は一般企業より高く、社員一人ひとりの裁量の大きさ、提案から実行までのスピード感が魅力です。社員個人にSNSアカウントの運用権限を付与しており、主体的に販促やイベント広報に取り組める環境です。