【大田区・雪谷大塚】広告営業(既存営業中心)※第二新卒歓迎/残業月10h以下/電柱広告に強み 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社旭広告社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大田区・雪谷大塚】広告営業(既存営業中心)※第二新卒歓迎/残業月10h以下/電柱広告に強み
〜年休128日(土日祝)/残業月10h以下/既存営業中心で未経験の方も安心!地域密着で、クライアント(広告主)と消費者(ターゲットユーザー)を結びつけるお手伝い〜
創業87年超の老舗総合広告代理店である同社で、広告営業職をお任せします。
業務内容
クライアントの課題解決に向け、幅広い広告の中から最適な広告提案を行います。広告プランの立案から実施まで、総合的なプロデュースをする業務です。担当エリアの新規開拓や既存顧客への追加営業、またチームでの企画営業など営業スタイルは様々。
クライアントの要望をデザイナー、媒体社、印刷会社、施行会社、など社内外の関係各所と協力して提案し、カタチにしていきます。
・マーケティングリサーチ
・企画提案
・予算やスケジュール管理 など
強み
・広告の中でも特定の広告代理店しか扱えない「電柱広告」を強みとしており、地域のクリニック・美容院・不動産企業など幅広い業種がお客様です。
・電柱・交通広告だけでなく、屋外看板、WEBマーケティング、SNS広告、イベントプロモーションまで、複数媒体を組み合わせた総合的な広告展開が可能です。
※電柱広告市場は、130年以上の歴史を持つ地域密着型のニッチ市場です。インターネット広告(SNS等)と組み合わせることで「ローカルエリアでの実店舗への誘導・認知」に繋がる、地域マーケティングの手段として独自の地位を保っています
業務詳細
・予算は個人でもありますが、表彰はチーム単位で行っています(月次、四半期、半期など)。1人何社担当というより、チームごとに動いている状況です
・既存顧客が中心で、テレアポや飛込、DM等の新規営業はほとんど行っておらず、提案業務に集中できる環境です。
組織構成
営業組織は50名ほどの組織で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。女性比率も高いです。今回配属されるのは電柱広告チームで、上長は40代前半の部長(男性)です。
就業環境
・年休128日(土日祝)、残業月10h以下、男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です
・社員同士の仲が良く、季節ごとにイベントを行うなど、アットホームな環境で温和な社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎!>
必須条件
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
∟過去入社者は販売職や宅配ドライバーの出身の方などで、ほとんどが中途入社です。
歓迎条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
∟社用車を用いて営業活動を行っていただくこともございます
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜229,400円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:26,399円〜29,542円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,399円〜278,942円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都大田区雪谷大塚町7-10-202
勤務地最寄駅:東急池上線/雪谷大塚駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
出社となります
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10時間以下です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
創立記念日(9月13日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社旭広告社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【事業内容】
豊富で的確な地域情報をもとに時代のマーケットニーズをとらえ、地域密着型広告会社ならではの、きめ細やかなサービスを提供。
お客様のご要望に合わせて、広告・販売促進の戦略を総合的に提案。
(1)マーケティングプランニング事業 (市場調査に基づくプランニング、販売促進の立案・プロデュース、医院の開業、店舗の開店支援、広告施策のリデザイン)
市場分析・環境分析などから、継続的で効果的なマーケティングプランご提案。
(2)メディア広告事業 (電柱広告・屋外広告 交通広告 新聞・雑誌・テレビ・ラジオ)
電柱広告を始めとしたOOHからマスメディアまで様々な媒体でのソリューションを提供。
(3)インターネット広告 (デジタル広告、ホームページ制作、LINE公式アカウント)
(4)プロモーション (キャンペーン・イベントの企画、運営、大型施設のクロスメディア広告の企画・制作・実施)
購買へと誘導するためのプロモーションサポート。
(5)クリエイティブ (CI戦略策定、各種印刷物・ノベルティー・サインボードの制作、動画や映像制作)
多様化するメディアに的確に対応したアウトプットを提供。
【経営理念】 広告ビジネスを通して、地域社会や取引先の繁栄に真心を持って貢献し、会社の発展と全従業員の物心両面の幸福を追求する。