【韓国語歓迎】倉庫・物流オペレーションの標準化・改善を推進＜AI活用 ＞越境ECプラットフォーム運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＡＺＯ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/08
仕事内容
【韓国語歓迎】倉庫・物流オペレーションの標準化・改善を推進＜AI活用 ＞越境ECプラットフォーム運営
SAZOについて
「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。K-Pop、J-Culture、釣り、オーディオ、ヴィンテージなど、グローバルの趣味・カルチャー領域に集中し、日本と韓国を最も深いコア市場として世界へ拡張しています。
2026年6月にシリーズA（32億円）の資金調達を完了し、AIエージェント開発・人材採用・倉庫自動化・ブランド構築に投資しています。
業務内容
韓国拠点（義王）と日本拠点を横断し、SAZOの庫内オペレーション（入荷検品・ラックイン・ピッキング・出荷検品・梱包・出庫）を標準化・数値化するポジションです。
個人の気づきに依存した属人的な改善から脱却し、工程基準値・SOP・判断基準・要員モデルに基づく「再現可能なオペレーション」へと転換し、品質と単位原価を構造的に改善していただきます。
具体的な業務
現状診断と基準値の確立：両拠点の全工程を現場で実測し、処理時間・エラー率・単位原価を可視化します。また、自動化・省人化の適用候補を特定
SOP・判断基準の標準化と現場定着：両拠点共通のSOPやチェックリストを設計し、新人がSOPだけで独り立ちできる状態（多言語現場を含む）の構築
検品精度の改善：商品違いや破損などのエラーを、人員増ではなく工程設計・治具・システムで構造的に削減
リードタイム・単位原価の改善：出荷前滞留を解消し、有効注文あたりの物流処理費を目標水準まで低減
要員モデル・自動化・新拠点プレイブックの確立：日次物量からの要員計算モデル稼働、ROI試算に基づく自動化ロードマップの策定、および新拠点立ち上げのためのモジュール化されたプレイブックの確立
ポジションの魅力
事業の中核を担う：庫内オペレーションはコストセンターではなく、AI時代に代替されない競争優位（Physical Moat）として扱われます。
ゼロから設計できる裁量：既存のルールに合わせるのではなく、SOPや工程・KPI定義の標準版を自らの裁量で決定し、型をつくる側の仕事です。
AI前提の組織：全社でAIネイティブな運営体制への転換を進めており、AI活用は標準です。CEO直下の65名規模の組織であり、事実と数値に基づく速い意思決定が行われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須
・EC物流倉庫または3PLフルフィルメントにおける倉庫内オペレーションの設計・改善経験
・複数拠点の標準化、または新拠点の立ち上げ経験（レイアウト設計〜稼働まで）
・自ら作成したSOPや作業手順書を現場に定着・更新させた実績
・工程データを実測・定量化し、KPIと単位原価に翻訳して意思決定に使った経験
・マテハン設備やWMS／RPA等を用いた倉庫フローの自動化・省人化を選定からROI試算・定着まで主導した経験（規模不問）
・AIツールを用いて自身の業務プロセスを再設計した経験
＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）上級
＜語学補足＞
【必須】業務に必要なコミュニケーションが取れるレベルの日本語・韓国語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,900円〜557,800円
固定残業手当/月：106,767円〜192,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,667円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
社会保険完備、交通費支給、ストックオプション（SO）制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＡＺＯ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営
・AIによる翻訳、関税予測、送料計算
・購入代行・国際配送・通関対応
・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援など
AIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。
Mission
国境は線だ。
SAZOはその線を消す。
テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。
言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。
How it works
越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。
（1）3つの壁を一度に
言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。
（2）AIが国境を消す
翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。
（3）ツールではなくパートナー
注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。
Behind the line
国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。
注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。
Delivered
受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。
ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。