【兵庫/明石】電子回路設計(地震感知センサー) 残業月5h/年休120日/国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
内外ゴム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【兵庫/明石】電子回路設計(地震感知センサー) 残業月5h/年休120日/国内トップシェア
国内シェア70%の地震センサ／社会インフラと人々の安全を支える／残業月5h程度／年休120日／賞与4.1か月分／面接１回
業務内容
地震感知センサーの研究開発・電子回路設計を担当いただきます。
当社のセンサーは、地震発生時にエレベーターを制御する装置や、住宅内のガスを自動停止する装置などに使用されており、人々の安全を守る社会インフラを支えています。
〈取引先〉
・ゼネコン・ガス会社・インフラ関連企業 など
〈製品例〉
・エレベーター用電子式地震感知器
・ガス遮断システム用地震センサー
・防災・インフラ向け地震検知装置 など
※他にもソフトボールやタイヤチューブなども手掛けており多角的な事業展開を行っています。
組織構成
センサ事業部は計4名体制です。
幅広い年代の方が活躍しており、フランクに相談しやすい環境です。
ご入社後の流れについて
地震感知センサーに関する知識は入社後に習得可能です。
経験豊富な先輩社員のもとでOJTを実施し、製品知識や業界知識を身につけていただきます。徐々に業務の幅を広げ研究開発業務へ携わっていただきます。
業務の魅力
人々の生活を支えるインフラ製品の開発に携われることが最大の魅力です。
顧客の要望を汲み取りながら性能改善や新製品開発に取り組むため、「アイデアを形にする面白さ」を実感できます。
また、今後も投資を継続している成長事業のため、エンジニアとして専門性を高めることが可能です。
働き方
・完全週休2日制（土日祝）/年休120日
・残業月5h程度
・有給取得平均12日
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・住宅手当ありなどの福利厚生充実
キャリアパス
将来的には製品開発の中心メンバーとして、新製品開発や性能向上プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・回路設計、もしくは回路評価のご経験
歓迎条件
・マイコンソフト設計のご経験
・学生時代に電気・電子系を専攻していた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円
その他固定手当/月：67,700円〜129,400円
＜月給＞
257,700円〜429,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキル・経験に応じて決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績4.1か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市魚住町西岡2050
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000円〜20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
家族手当：扶養者20,000円、子1人目11,000円、2人目7,500円、以降子4人目まで1,500円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後と待遇面変わらず。有給消化は試用期間後となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、年末年始（7日）、夏期休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 内外ゴム株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
同社では、現在大きく分けて下記の4つの事業を行っております。
1）自動車用タイヤチューブ
2）工業用品（ハネナイト・フロート・ガス膜・配管器材)
3）スポーツ用品（野球ボール・ソフトボール）
4）履物（業務用シューズ・サンダル類）
最近は、加速度センサの開発も行っており、主な使用用途としては、エレベーターに設置されている地震探知機として活用されています。
特徴：
同社は、1972年にダンロップ等の自動車用タイヤを扱う住友ゴム工業株式会社と業務提携し、自動車用タイヤチューブの製造を行っております。住友ゴム工業株式会社は、タイヤチューブの分野で、国内では大手2社とよばれているうちの1社であり、非常に安定した企業です。同社はその住友ゴム工業株式会社から35％の資本出資を受けており、仕事も住友ゴム様と共同で進めるケースも多く、非常に安定した環境であるといえます。
また、ソフトボールの生産に関しても、国内シェア1位と、同社の知名度も高いです。
沿革：
1913年に神戸財界人の有力者によって設立された同社。主要製品の人力車、時流をつかむ先見性によって自転車用タイヤは、たちまち国内市場を占有するまでになりました。時代の変遷のなかで、同社は産業界、一般家庭へと、その領域を拡大してきました。
トピックス：同社は、日本で初めてビーチサンダルを作った会社です。また、最近では、日本プロ野球選手会 監修のキャッチボール専用球、『ゆうボール』も同社の開発商品です。