【河合塾G】映像制作ディレクター|映像授業・オンライン学習コンテンツの企画〜配信まで担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KIES [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【河合塾G】映像制作ディレクター|映像授業・オンライン学習コンテンツの企画〜配信まで担当
〜教育の未来を映像で支える/企画から配信まで一貫して携われる/河合塾グループの安定基盤/年休123日
採用背景
今回募集を行うメディア制作部では、河合塾グループの映像授業やオンライン学習コンテンツの制作を中心に担っています。
より質の高い映像コンテンツへのニーズが高まっており、教育の新たな価値創出に向けて体制強化を行うための募集です。
業務概要
河合塾グループが提供する映像授業講座や学習動画コンテンツの制作ディレクション業務を担当いただきます。
講師との打ち合わせから収録準備、収録当日の進行管理、映像編集、品質チェック、配信まで、映像コンテンツ制作を一貫して推進するポジションです。また、河合塾グループ内外のクライアントから依頼を受ける動画制作案件にも携わり、教育分野に限らない映像コンテンツの企画・制作にも挑戦いただけます。
具体的な業務内容
・映像授業講座の企画および制作進行管理
・講師との打ち合わせおよび収録スケジュール調整
・撮影準備および収録現場でのディレクション
・映像編集担当者との調整および品質管理
・動画コンテンツの公開、配信管理
・イベント映像やPR動画の企画制作
・Web配信に関する運営サポート
・制作工程の改善提案および業務効率化推進
・新たな教育コンテンツや動画サービスの企画開発
制作フロー例
講師との打ち合わせ
企画・構成検討
収録準備
スタジオ収録・撮影・編集・ディレクション
品質チェック
配信・公開
効果検証・改善提案
この仕事の特徴・魅力
教育×映像という専門性を身につけられる
映像制作の知識だけではなく、教育コンテンツの企画・制作ノウハウも習得できます。
受験生の学習効果向上に直結するコンテンツ制作に携われるため、自身の仕事の成果を実感しやすくやりがいを感じられる環境です。
制作の上流工程から携われる
単なる動画編集業務ではなく、企画立案や構成検討、講師との調整、収録ディレクション、品質管理まで一貫して携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
応募条件
※以下すべてに該当する方
・社会人経験3年以上
・教育業界または教育コンテンツに興味をお持ちの方
・社内外との調整業務経験をお持ちの方
・複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
歓迎条件
・映像・動画コンテンツ制作に関わった経験
・制作進行管理やディレクション経験
・教育業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
王子神谷オフィス
住所:東京都北区豊島8-11-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は原則ございませんが、ご本人と会社双方の合意により発生の可能性あり。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部門の業務や時期によって8:00〜20:00の間で実働7時間のシフト勤務を行うことがあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
FT制度(フレッシュマントレーニング)
職種別の専門研修
自己啓発支援制度(費用の一部を補助)
<その他補足>
地域手当(東京地域勤務者へ支給)
育児休業(勤続2年目から)
介護休業(勤続2年目から)
短時間勤務制度(育児/介護)
キャリアプラス休暇5日
自己啓発支援制度
リソルライフサポート倶楽部ほか
年次有給休暇…入社4か月目から付与:10日〜20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:完全週休2日制 ※土日祝休みを基本として、部門の業務や時期によっては、休日の変更又は振替を行うことがあります
上記以外にキャリアプラス休暇:年5日
※有給休暇:福利厚生欄に詳細記載有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KIES
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES(キーズ)」として独立・業務移管しました。
これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
事業内容:
(1)教育・学習コンテンツの開発、制作及び販売
(2)教育に係る各種コンサルティング
(3)前各号に附帯又は関連する一切の事業