【大阪市／北区】インフラエンジニア 独立系IT企業／年間休日122日／在宅可能／9割受託・自社内勤務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FYF ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大阪市／北区】インフラエンジニア 独立系IT企業／年間休日122日／在宅可能／9割受託・自社内勤務
〜完全週休二日／年間休日122日／上流工程へ挑戦可能／多種多様なメーカー製品を扱う〜
採用背景：
業績好調に伴う増員募集です。
関西支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。
業務内容：
・LAN／無線LAN環境の設計、構築 ・仮想基盤環境の設計、構築
・ファイルサーバ、メールサーバ、認証サーバの構築
・セキュリティ製品や負荷分散装置の導入
・ネットワーク機器更改、保守対応
・顧客との要件整理、提案、設計などの上流工程
案件の魅力：
当社は伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータグループをはじめとした大手企業と長年取引を継続しており、高品質な技術力を強みに大型案件を多数受注しています。
数百万円規模から数千万円規模の案件まで幅広く、設計・構築だけでなく要件定義や提案フェーズから参画できる機会も豊富です。
また、株式会社大林組のスマートビル管理プロジェクトにも参画しており、先進的なインフラ案件に携われる環境があります。
Cisco、Aruba、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5など多様な製品に触れられるため、特定メーカーに依存しない市場価値の高いスキルを身につけられます。
働き方の魅力：
当社の案件の約9割は請負案件のため、自社メンバーと協力しながら自社内で業務を進めることが可能です。
常駐先を転々とする働き方ではなく、腰を据えて技術力を磨ける環境が整っています。
社員同士の協力体制も特徴で、人員不足の拠点や現地作業が発生した際は全社のエンジニアがフォロー。
保守対応による突発業務はありますが、一人に負荷が集中しない体制が構築されており、残業は月10時間程度です。
将来的には上流工程やPM・マネジメントへのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
自動車の運転免許をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークの設計構築経験をお持ちの方
・サーバの設計構築経験をお持ちの方
※運転については社用車の運転機会がございます。AT限定可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,435円〜289,638円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：19,565円〜25,362円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル等を考慮のうえ決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
年収例：
年収500万円／新卒入社／入社6年目／20代後半
年収700万円／中途入社／入社1年目／30代後半
年収1000万円／中途入社／入社10年目／30代後半
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル6F
勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／扇町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
転勤可否について入社時にお伺いをしております。
転勤なしをご希望することも可能ですが、その際は転勤ありの方と比べると給与は若干下がります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10H程度 ※繁忙期は残業時間が30-40H程度、発生いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、検証用ラボ
※会社からの成長支援は惜しみません。
＜その他補足＞
資格取得支援制度
産休・育児休暇制度
健保組合の保養所、ホテルや旅行の割引サービス等利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与〜最大20日）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FYF
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜大手システムインテグレーターからの1次受け／売上右肩上がりで成長／高品質で高いリピート受注を実現／月残業10時間／年間休日122日
事業内容：
・電気通信工事事業
・ネットワーク、サーバ設計、構築事業
・ネットワーク、サーバ運用保守事業
・SEプロジェクト支援
事業の特徴：
（1）ITコンサルティング…経験豊富なトップエンジニアが技術力に裏打ちされた提案力と、導入実績に基づいたナレッジを基に、顧客にとって最適なソリューションを提供します。また、設備工事などITファシリティからネットワーク・サーバ等のシステムインテグレーションまで、一貫して高い技術力を持つ同社であればこそ、顧客が満足できるワンストップショリューションを実現します。
（2）ITインフラ…十分な実績と高度な技術力をもったトップエンジニアが、顧客のことを第一に考え品質の高い技術を提供します。本サービスは高いリピート率を誇っており、長期にわたるwin-winモデルが形成できています。
（3）ITファシリティ…都内主要データセンター構築の十分な実績と高度な技術力をもったトップエンジニアが、顧客のことを第一に考え品質の高い技術提供と電源・空調等ファシリティまわりのプロジェクトマネジメントを行います。本サービスは高いリピート率を誇っており、長期にわたるwin-winモデルが形成できています。
＼＼株式会社大林組のスマートビル管理プロジェクトへ参画中／／
株式会社大林組のスマートビルビルプラットフォーム「WELCSplace」にて、弊社は統合ネットワーク部分を担当しています。