【東京/板橋】管理栄養士 正社員〜土日祝休み・残業少なめ〜特定保健指導／官公庁・大手企業と取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【東京/板橋】管理栄養士 正社員〜土日祝休み・残業少なめ〜特定保健指導／官公庁・大手企業と取引多数
【正社員／土日祝休み・残業少なめ〜安定基盤／顧客の社員の健康を支える】
特定保健指導の面談支援から食事分析、教材作成、運用改善まで幅広く担当します。病院・介護施設での経験を活かし、働きやすい環境で専門性を活かしたい方に適したポジションです。
※PC／電話での業務が基本になります。
業務内容
顧客先の特定保健指導の支援業務を中心に、以下を担当します。
・検査データや問診内容、食事記録を基にした生活習慣・栄養評価
・初回面談での行動目標設定（対面・個別・グループ・ICT面接を状況で選択）
・継続支援での電話フォロー、達成状況確認、記録の作成
・特定保健指導用の社内システム操作、法改正や運用課題に応じた改訂検討
・食事分析、栄養価計算、指導内容の根拠資料作成（Word／Excel／PowerPointを使用）
・ホームページの健康コラム作成と更新
・契約管理栄養士への業務連携・研修
・営業同行による顧客へのサービス説明、改善提案
・報告書作成や社内システム入力などの事務作業
業務の魅力
特定保健指導の実務だけでなく、改善提案、研修設計、食事分析、教材作成など多様なアウトプットに関わるため、専門知識を広い形で活かせます。ルーチン中心ではなく、自ら考えながら業務を組み立てていく場面が多いため、成長実感を得やすい環境です。
業務の特徴・働き方
・土日祝が休みです。また、平日も残業はほぼなく18:30には帰宅することが多いです。
・顧客へより良い提案ができるように管理栄養士の資格を活かして意見を出し合い仕事を進めます。顧客の状況の全体を俯瞰してより良い提案ができるように努めます。
・一次予防に携わり、顧客の健康の増進を図ることができます。
同社の特徴
当社はヘルスケア＋ITのヘルステック企業です。主力の特定保健指導は独自のコンテンツを活用し全国規模の保険者にサービスを提供しています。その他健康関連データビジネスや健康管理システム及びストレスチェックシステムなど幅広くヘルスケア関連のサービスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・管理栄養士として業務経験のある方
・エクセル、ワード、PPTで資料（グラフや提案書等）の作成ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,076円
固定残業手当/月：61,304円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,380円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ記載となっております。
昇給：有
賞与：年3回（臨時賞与含む）・3ヶ月分※昨年度実績（業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区板橋1-6-5 ヒルサイドビルヒルサイドレジデンス2F
勤務地最寄駅：東武東上線／下板橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※弊社規定による上限…月額15,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど（未経験の方でもしっかり指導をさせて頂きます）
＜その他補足＞
育児休業（取得実績あり）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
夏期休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
「健康経営」「働き方改革」に関連する産業保健システムの開発・提供、生活習慣病予防・改善プログラム提供、特定保健指導業務受託サービス、栄養指導業務受託、食生活分析業務受託、治験向け栄養分析業務受託、ヘルスケア関連コンサルティング、健康セミナー講師派遣、ストレスチェック業務
※上記事業に関連する特許権・意匠権・著作権・商標権を保有しています。
サービス案内：
・特定保健指導サービス…「特定健康診査、特定保健指導」に関する、健診データ入力、対象者の階層化判定、スケジュール管理、指導記録の保存、国への報告データの出力まで全ての業務を受託します。
・健康関連サービス…健康に関わる事業は、食生活や運動、生活環境やライフスタイルなど多方面から展開されています。同社ならではのノウハウと専門知識を生かし、ビジネスニーズを最適に実現していくために様々な業態を受託しています。
・医療関連サービス…同社では様々な企業、健康保険組合を対象とした医療に関するサービスも提供しています。独自のノウハウを用いたレセプト関連事業やデータヘルス計画では、顧客の医療費健全化の手伝いをします。
・システム開発…健康や医療に関する領域で、同社オリジナルのシステム開発を行っています。また、ビジネスニーズに合わせて、さまざまなシステムの開発も受託します。
※産業保健システム「カラダから」、義務化ストレスチェックシステム、睡眠検診システム「スリープアナリスト」、健診予約システム、ヘルサポ、糖尿病リスク判定