募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎！~
【必須条件】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎要件】
・プロモーションやコンサルタントの経験
・デジタルキャンペーンの企画、実施、運用経験
・ATL・BTLの業務経験
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,992,800円〜4,834,800円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：105,600円〜177,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収・経験・スキルを考慮します。
※上記年収は残業手当(45時間想定／含む深夜10時間分)も含まれています。
休日出勤や深夜勤務が発生した場合は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町（コウジマチ）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的には海外（上海、インド等）への転勤の可能性もあります。転勤となった場合、5年程度駐在いただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給
住宅手当：2万円支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
服装自由
保養所
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・業務に応じたリモートワークの実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、特別休暇(5日）、年末年始休暇、年次有給休暇（出社後6箇月から初年度10日付与）、慶弔休暇　など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ケー・アンド・エル

業種

インターネット関連

事業内容

事業概要：
日系企業の海外進出に伴い、様々な観点から企業のサポートを行う総合広告会社です。
国や人種、言語、空間、メディアを超えてクライアントと世界の人々を多角的に結ぶ架け橋を創造するとともに、より俊敏に、より高感度に機能する理想のエージェンシーであり続けることを目指しています。
同社の強み:
(1)海外に特化したノウハウ
60年以上に渡り海外向けのプロモーションをお手伝いしてきた実績・ノウハウの蓄積により、
現地法人とのリレーションの取り方・打ち出し方等が国内に向けたプロモーションのような感覚でクライアントにアドバイス出来る事が同社の大きな強みとなります。
(2)独自の海外ネットワークと現地法人によるネットワーク力
独自の海外ネットワークにより、あらゆる国での広告、マーケティング・コミュニケーション活動をサポートしております。
(3)コンパクトかつ柔軟な組織
動き出しが遅く、チームが縦割りで編成される大手企業と比べ、同社は国内にとどまらず海外においても、より早くサービスを提供し、尚且つセグメントを超えた柔軟なアイデア・発想を提供しております。
同社の風土：
自由闊達に意見が飛び交い、非常にフレンドリーな環境でございます。
外資系企業のような実力主義、ドライな感覚が少なく離職率が低く保たれているのも同社の特徴です。