【松屋銀座/ノルマ無】スキンケアブランド販売 プライム上場G/残業5〜10h/オープニングスタッフ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【松屋銀座/ノルマ無】スキンケアブランド販売 プライム上場G/残業5〜10h/オープニングスタッフ
【オープニングスタッフ /残業5〜10時間/東証プライム上場グループで安定基盤/ノルマなし(目標はあり)】
職務内容
概要:松屋銀座店内での化粧品販売及び接客
スイスの先進的な植物細胞研究から生まれたスキンケアブランド『Swiss Perfection』の百貨店店舗において、お客様の肌悩みやご要望に合わせた製品のご提案・販売およびフェイシャルトリートメントの提供が主な業務です。
業務詳細:
・百貨店店舗でお客様へのカウンセリングおよびスキンケア製品の接客販売
・フェイシャルトリートメントの施術
・顧客管理およびアフターフォロー
・売上管理および目標達成に向けた活動
・商品在庫管理、備品管理
組織構成
プロダクトセールス部門のスイス・パーフェクション松屋銀座店への配属予定です。店舗スタッフは4名体制で、1日の勤務人数は2〜3名で運営されています。
ポジション魅力
・高価格帯ブランドならではの上質な接客スキルや美容知識を身につけながら、ブランドの成長に携わることができる環境。
・『スイス・パーフェクション』は世界的ラグジュアリーホテルのスパでも採用されており、世界中のセレブリティや美のエキスパートに愛されています。性別を問わず、様々なお悩みに寄り添える、豊富な製品展開も魅力。
・高品質の商品を取り扱うため、富裕層のお客様が多く、ワンランク上の接客が身につきます。
・お客様との長期的な信頼関係を築きながら、美しさと自信をサポート
企業の特徴
<東証プライム上場グループの安定基盤>
東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかもご経験がある方
・エステティシャン経験1年
・接客販売経験
歓迎条件:
・美容関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円
<月給>
230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※直近実績:約4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
松屋銀座
住所:東京都中央区銀座3-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
日本橋高島屋
住所:東京都中央区日本橋2-4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
研修期間は本社や日本橋高島屋で勤務頂きます。
本社(約1週間)、日本橋高島屋(約1週間)
<転勤>
当面なし
転勤は当面なしですが、キャリアアップに伴う異動打診の可能性有り
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※現状は11:00〜20:00就業ですが今後前後1時間のシフト勤務になる可能性有※残業5〜10h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:健康保険の扶養家族
住宅手当:住居名義人の場合15,000円〜(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
自社製品の社員割引制度
会員制リゾートホテルの社員優遇制度
ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会
技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、計画有休5日間実施、夏季特別休暇付与、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
※毎週日曜日もしくは連休最終日は19:30迄の就業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 理念:
私たちが目指す世界
一人ひとりの自分らしい幸せのための健康と美しさの循環が続く「パーソナル・ウェルビーイング」を大切にする社会を目指します。そのために、未病へのチャレンジに取り組み、人々が健康上の不安から解放され、これから来る日々を心から楽しみに幸せに過ごせる世界の実現に努めます。
私たちの大切にする価値観
お客様の健康と美しさを支え、未来の健康を守ることを最も大切な価値と考えています。健康や美容に関する悩みを抱える方々に寄り添い、一人ひとりに最適なケアを提供するとともに、将来の健康維持にも取り組みます。私たちは、お客様にとって人生で出会えてよかったと思っていただける存在となることを目指し、日々の業務に取り組んでまいります。
事業紹介:
クリニック運営支援・医療サービス提供
クリニック運営支援事業では、医療施設のプロデュースから人間ドック・健康診断、美容皮膚科、デンタルクリニックの運営支援、また、がん治療や幹細胞治療など先進的な医療の提供支援まで幅広く展開しています。さらに化粧品・サプリメント事業との連携により、クリニックの枠を超えたトータルケアを実現。お客様一人ひとりに寄り添った継続的なケアを通じて、健康長寿を実現する「パーソナル・ウェルビーイング」の実現を目指しています。
化粧品やサプリメントなどの開発・販売
医療の知見を生かし、日常の健康と美しさをサポートする製品を開発しています。
主な商品ラインには、医師監修サプリメント「エクオール」「プラズマローゲン」、皮膚科学に基づいたエイジングケアブランド「ミューノアージュ」、婦人科学発想のセルフケアブランド「エストール」、スイス発のプレミアムスキンケアブランド「スイス・パーフェクション」があります。
これらの製品を通じて、お客様の「パーソナル・ウェルビーイング」の実現をサポートします。
医療研究・開発
先端医療・先制医療の研究と臨床など、新しい医療技術の開発に取り組んでいます。がん治療・ゲノム医療・遺伝子検査、再生医療(幹細胞治療)、予防血液浄化療法などの提供も支援。新しい研究情報も積極的に発信し、医療の質の向上と「パーソナル・ウェルビーイング」の実現に向けた知見の共有に努めています。