募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件：
・基本的なPC操作（Word、Excel、電子メール）
・全国出張が可能な方
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎条件：
・営業職や接客業経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜428万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜357,000円

＜月給＞
214,000円〜357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経歴等により決定いたします。
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年2回（9月1月）※業績連動、昨年実績：年平均3カ月分
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 栃木ヘリポート内
勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
最寄り駅：宇都宮ライトレール線「芳賀町工業団地管理センター前」駅
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業平均月20h（閑散期はほぼなし）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（キロ数で計算）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄へ記載
住宅手当：単身者：月2万円、妻帯者：月2万5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社直後に中退共加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
先輩への同行によるOJT

＜その他補足＞
家族手当
└配偶者：月11,000円、第3子まで：月5,000円／人
出張手当、現場手当
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
昼食費補助（お弁当が1食300円で食べられます）
懇親会
生命保険加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本的に土日祝休みですが、5月〜8月の繁忙期は土日出勤が発生します。休日出勤した場合は代休で対応します。
・年末年始休暇（12月28日〜1月4日）
・夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヘリサービス

業種

運輸・倉庫

事業内容

会社概要：
・栃木県芳賀郡芳賀町にある栃木ヘリポート内に事務所を構え、空中散布、空撮、調査飛行、チャーター飛行、リース、フィルムコミッション、遊覧飛行、災害時支援など、ヘリコプターで様々な事業を展開しています。

事業内容：
・航空運送事業・航空機使用事業（国土交通省航空振124号）

特徴・強み：
・ヘリコプターを利用して行う農薬散布等の作業は、水稲、森林等の病害虫防除のほか各種調査等、農林業の各分野においての効率化及び低コスト化に寄与している事業です。
・市貝町、芳賀町、国立研究開発法人防災科学技術研究所では、災害発生時被害状況等調査のため協定を結んでいます。
・新たな取り組みとして、スギ花粉の防止剤や豚熱の経口ワクチンの散布などにも取り組んでいます。

安全理念：「安全は会社経営の基本であり、安全の維持は会社経営の根幹である」
＜安全基本方針＞
1）安全意識を高める
・安全上やるべき事は確実に実行(安全のABC)　・国内外で発生した事案を教訓とし、これからに活かす　・人、機材、気象等の環境変化を予想した危険予知
2）チームワークによる安全管理体制
・コミュニケーションの充実による安全情報の共有、管理　・状況に応じて中止、中断をアドバイスできる雰囲気の醸成　・社外関係機関とも連携し安全確保に努める
3）規則正しく
・最新の法令確認と遵守　・手順を守り確実な点検、謙虚な姿勢で臨み再確認　・生活リズムを整え社員一人ひとりが心身の健康管理に努める