【板橋】生産戦略企画(グローバル生産体制の構築・改革推進) グローバル精密機...

株式会社トプコン

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【板橋】生産戦略企画(グローバル生産体制の構築・改革推進) グローバル精密機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トプコン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【板橋】生産戦略企画(グローバル生産体制の構築・改革推進) グローバル精密機器メーカー

【グローバル×DX推進/生産戦略の裁量大・経営視点でキャリア形成/国内外拠点の最適化とTPS/IEで生産性向上/Topconで次世代モノづくりを牽引】

業務概要
スマートインフラ事業を支える生産戦略担当として、国内外の生産拠点を横断しながら、生産体制の最適化やDX推進、中長期の生産戦略立案を担っていただきます。製造現場の改善活動からグローバル生産拠点との連携強化まで幅広く携わり、QCD向上を通じて事業成長をリードするポジションです。

業務詳細
・生産に関わる中長期戦略の企画立案および実行推進
・国内外生産拠点の生産体制・組織設計の最適化
・グローバル生産拠点との連携強化プロジェクト推進
・生産本部および各拠点の予算策定、予実管理
・TPS、IEなどを活用した生産性向上・業務改善活動の支援
・IoT、DXを活用した製造プロセス改革の推進
・モノづくりロードマップの策定および実現支援

採用背景
事業拡大とグローバル生産体制強化を見据え、生産戦略機能の強化を進めています。製造現場の改善経験や生産技術の知見を活かしながら、より経営視点で生産改革を推進できる人材を募集します。

ポジションの魅力
・生産技術、製造、品質、生産管理など幅広い領域に関与できる
・国内外の生産拠点を巻き込むダイナミックなプロジェクトを経験できる
・DXやIoTを活用した次世代のモノづくり改革を推進できる
・経営視点で生産戦略立案や予算管理に携われる
・改善活動の成果が事業収益や生産性向上に直結するやりがいがある

身につくスキル
生産戦略立案力、グローバルプロジェクト推進力、データ分析・予算管理能力、TPS・IEを活用した改善スキル、DX推進力など、製造業における上流から実行までを担う総合的なマネジメント能力を習得できます。

企業の魅力
トプコンは「Topcon for Human Life」を掲げ、医・食・住の社会課題解決に取り組むグローバルメーカーです。ハードウェアとソフトウェアを融合したソリューション展開を強みとし、建設DXをはじめとする成長市場で事業拡大を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業における生産技術、生産管理、生産戦略企画のいずれかの実務経験
・生産性向上や業務改善プロジェクトの推進経験

歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト: 550点以上をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜650,000円

<月給>
250,000円〜650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
賞与:年2回(7月・12月※2025年度実績4.61か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
※在宅勤務可(1回/週)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

<その他補足>
育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
企業年金
財形貯蓄
貸付金
社員持株会、共済会
社員食堂(勤務地により)
文化体育活動
会員制リゾート施設
その他各種制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トプコン
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
事業内容:(1)ポジショニング事業:GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。
(2)アイケア事業:眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。
ビジョン:国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア(東証1部)を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。
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