【東京】ITプロジェクトマネージャー/自社のDX推進&ERP導入・グローバル...

エセックス・ソリューションズ・ジャパン株式会社

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【東京】ITプロジェクトマネージャー/自社のDX推進&ERP導入・グローバル連携 シェア世界トップ級【dodaエージェントサービス 求人】

エセックス・ソリューションズ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【東京】ITプロジェクトマネージャー/自社のDX推進&ERP導入・グローバル連携 シェア世界トップ級

【巻線世界トップクラスシェアのSuperior Essex社と東証プライム市場上場の非鉄金属メーカー古河電気工業の合弁会社/グローバルIT戦略の推進/製造業DX・ERP導入をリード/英語力を活かし日米連携/プレイングマネージャーとして組織横断プロジェクトを担う】

業務概要
本ポジションは、国内管理部長(バイスプレジデント)とアメリカ本社CIOへのダブルレポートラインとなり、グローバルIT部門と日本事業の橋渡し役として、テクノロジー ソリューションを日本のビジネスシーンに落とし込んでいただきます。3名のメンバー(40代女性、30代男性、20代女性)をマネジメントしつつ、自らも手を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

業務詳細
・グローバルIT戦略に基づく日本支社のITプロジェクト推進(例:生産管理システム・会計システム(SAP)導入、DX推進など)
・ビジネス部門との要件調整と技術仕様への落とし込み
・プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク対応、予算・リソース管理
・グローバルITチームとの定例会議、情報共有および業務調整(会議・メール・資料作成すべてで英語を使用/TOEIC700点以上相当の英語力推奨)
・ITコンプライアンス遵守、監査対応、内部統制強化

入社後のミッション
アメリカ本社主導による生産管理システムおよび会計システム(SAP)の導入を間近に控えています。当社は製造業であることから今後フィジカルAIの導入等も不可避となりますが、社内のDX推進役としての活躍も期待しております。

組織構成
情報システムグループは3名体制。上位管理者は日本支社管理部長とグローバルCIO。プレイングマネージャーポジション

業務の魅力
グローバル本社との連携・最先端DX推進・ERP導入等、経営戦略に直結するITプロジェクトに主体的に関われます

就業環境
年間休日多く働き方も柔軟

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件
・ITプロジェクトマネジメントまたは関連業務における5年以上の経験
・英語力(社内会議が可能なレベル)

<語学補足>
TOEICの点数は必須ではなく、あくまで目安です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜700,000円

<月給>
450,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
内定時に詳細説明

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始等(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例(有給)休暇他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エセックス・ソリューションズ・ジャパン株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
会社の成り立ち
アメリカSuperior Essex社と古河電気工業株式会社の太物巻線事業を統合して誕生した会社です。
グローバルに巻線をユーザーへ提供します。

会社の歴史
Superior Essex、古河電工とも巻線の生産は1世紀の歴史を持っています。
2020年10月に両社の太物巻線事業を統合し、グローバルな供給体制を構築しました。

会社の概要
アメリカの本社の下、日本をはじめ、アメリカ・カナダ・メキシコ・ドイツ・セルビア・中国・マレーシアに工場をもち、高品質・高性能な巻線をユーザーへ供給しています。
研究開発はアメリカと日本の2拠点を中心に行っています。
急速に進む自動車のEV化に欠かせない素材として、世界中の自動車メーカーのパートナーとしてソリューションを提供し続けていきます。
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