【大阪市配属/未経験OK/自社勤務】CADオペレータオープン求人 転勤・出張なし 残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大阪市配属/未経験OK/自社勤務】CADオペレータオープン求人 転勤・出張なし 残業20h程
〜26卒・未経験歓迎 /派遣やOS出身の方、機械・工業・建築・土木系学科卒も歓迎!/設計補助から機械設計へ段階的にステップアップ/ご希望を最大限重視/キーエンス製のカスタムFA装置 or 世界No.1シェアの半導体製造装置で市場価値を上げる!/大阪市勤務確約・転勤なし/社宅・住宅手当・家族手当あり〜
担当案件に関して
当社(マイスターエンジニアリング)の自社事業所勤務で派遣案件ではなく「正社員としての採用」です。
ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません
業務内容
スキルやご希望に合わせて、下記のポジションのいずれかをお任せします。
※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上、内定時に決定します。
ポジション詳細
\【大阪市/自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計/
特徴:世界No.1シェアの半導体製造装置で市場価値を上げる!/2年半の充実した研修アリ(インプット→アウトプット/実務→試験)/ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる!
業務の魅力:
・半導体市場は2030年に100兆円規模への成長が見込まれる注目業界です。
・担当する洗浄装置は製造工程の約30%を担う世界No.1シェア製品。
・グローバルで評価される製品設計を通じ、市場価値の高いスキルを身につけられます。
働き方:フレックス/土日祝休み/年休121日/残業20h程/転勤・出張なし
キャリアパス:管理職(マネジメント・仕様提案・価格交渉) or 設計開発
\【大阪市/自社勤務(請負案件)】キーエンス製カスタムFA装置の機械設計/
特徴:キーエンス製のオーダーメイド製品
業務の魅力:
・デジタル社会に不可欠な半導体製造を支える重要な仕事です。
・世界トップシェアの洗浄装置設計に携わり、最先端技術を習得できます。
働き方:土日祝休み/年休121日/残業20h程/転勤・出張なし
キャリアパス:管理職(マネジメント・仕様提案・価格交渉)
身につくスキル
製図の知見/CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)/半導体業界・半導体製造装置に関する知見/機械設計各フェーズのスキル/上流工程のスキル(製品への企画立案・要件定義・部品選定)/マネジメント能力
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/26卒・第二新卒歓迎>
〜実務経験・文系理系問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方、CADスクール出身者も歓迎します!〜
必須要件:以下いずれかの経験必須
・CADを使ったことがある方(事務や営業で触ったことがある、学校や独学で学んだことがある程度でも歓迎)
・建築・土木・機電・工業・電気系学科卒の方
・機械の製造・設計・保守などの経験がある方
・図面に関するなにかしらの知見がある方(施工管理等の建築系での経験がある方も歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円
<月給>
210,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
マイスターエンジニアリング大阪本社
住所:大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪エンジニアリングセンター
住所:大阪府大阪市淀川区
勤務地最寄駅:阪急線/神崎川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自社の事業所勤務(勤務地確約/大阪市勤務)いただきます。
派遣案件ではありません。
<転勤>
無
ご自身が希望されない限り、転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間※フレックスは秋葉原拠点のみございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(当社規定あり)
家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、現場研修など)
各種表彰制度
通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
慶弔金制度
財形貯蓄制度
転居時引越費用負担
提携保養所
寮・社宅制度
【独身者】
・〜28歳:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5千円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
子供手当:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
伊藤忠連合健康保険組合加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり
※千葉駅の拠点に就業いただく場合には年休125日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。