【加須 マイカー通勤可】総務(安全衛生・拠点運営等) フレックス/土日祝休/...

TVS REGZA株式会社

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【加須 マイカー通勤可】総務(安全衛生・拠点運営等) フレックス/土日祝休/テレビブランド「レグザ」【dodaエージェントサービス 求人】

TVS REGZA株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【加須 マイカー通勤可】総務(安全衛生・拠点運営等) フレックス/土日祝休/テレビブランド「レグザ」

【TV販売台数シェアNo.1/世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ/フレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/グローバル展開/土日祝休み/外国籍社員も多数活躍中】

職務内容:
加須事業所における総務業務全般を担当いただきます。

【安全衛生・防災管理】
・安全衛生・防災に関する各種施策の拠点内展開・実施
・健康診断、防災訓練、災害時対応等の加須拠点における実務対応

【施設・設備管理】
・建屋・設備の維持管理、修繕対応、管理会社・業者との調整、駐車場・セキュリティ管理など

【拠点運営・総務業務】
・人員・貸与品管理、請求書・経費処理、備品・消耗品管理、郵便物対応など

【職場環境の維持・改善】
安全で働きやすい職場づくりに向けた各種改善活動など
※その他、拠点運営に関わる総務業務全般を担当いただきます。


当社特徴:
・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ(REGZA)」などを中心に、数多くの映像機器を開発/販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。
・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。
・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品/サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。

世界トップシェアを誇るグループ基盤:
・2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。
・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須:
・総務、施設・設備管理、安全衛生等に関する実務経験(2年以上)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・周囲と連携しながら幅広い業務に主体的かつ柔軟に対応できる方

歓迎条件:
・工場、物流拠点、サービス拠点等での勤務経験
・衛生管理者等の安全衛生関連資格をお持ちの方

<業界未経験歓迎!>
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜290,000円

<月給>
210,000円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
残業手当支給(契約社員/社員登用後共通)
以下正社員登用後:
・昇給:年1回
・KPI賞与:年5回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
加須ロジスティクスセンター
住所:埼玉県加須市道目1584-1 加須ロジスティクスセンター
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/栗橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー、バイク通勤等可

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:00

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制7:10〜21:40
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※契約社員/社員登用後共通
社会保険: 社会保険完備(契約社員/社員登用後共通)
退職金制度:※正社員登用後

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり(正社員登用後)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、入社時研修

<その他補足>
以下正社員登用後:
・確定拠出年金
・財形預金
・出産/結婚祝金
・インフルエンザ予防接種/人間ドック補助
・自社製品推進制度など
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※勤務態度やスキル面に著しく問題がなければ正社員登用前提となります

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日日数:125日(2025年度)
・特別休日など※会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TVS REGZA株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
概要:
有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月には、レグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。

事業内容:
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務

世界トップシェアを誇るグループ基盤
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。
情報提供元:

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