募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
＜業種未経験歓迎＞
・営業経験1年以上
・販売・接客／営業経験を積んだ方、もしくはこれから本気で積みたい方
・基本PCスキル（Excel、Word等）
・人と接することが好きな方
・目標達成のために道筋を考え実行できる方
・リモート環境で自律した業務遂行が可能な方

歓迎条件
・アパレル等で接客・販売経験1年以上
・リモートワーク経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験と能力に応じて決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,814円〜371,619円
固定残業手当/月：33,186円〜56,881円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜428,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験と能力に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
フルリモート（完全在宅）想定の採用です／全国勤務OK

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※求職者対応のため18時〜21時での面談対応が発生します。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
時短勤務制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プライマルワーク

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
株式会社プライマルワークは、「キャリア支援事業」「採用支援事業」「営業支援事業」を展開しています。特に、可能性を秘めた企業とポテンシャルを持つ個人を結びつけるキャリア支援に注力しています。転職希望者に対しては、丁寧なキャリアカウンセリングを通じて中長期的なキャリア形成を支援し、未経験層から幹部クラスまで幅広い求人を紹介しています。企業に対しては、採用から人材定着までの課題解決や競争力向上を支援しており、「人」に関する課題に対してサービスを提供しています。収益の仕組みの詳細な記載はありませんが、求職者へのキャリア支援と企業への採用支援を中心とした事業を展開しています。

ビジョン：
プライマルワークの使命は「個人の可能性の最大化」をサポートすることです。同社は、単なる求人紹介や転職支援ではなく、「ありたい姿の実現」を支援するアドバイザーであることを掲げています。また、データベースだけでは導き出すことが難しい個人の可能性に向き合い、時代を牽引する可能性を秘めた企業と個人を結びつけることを目指しています。採用決定や入社をゴールとせず、入社後の活躍実現まで見据えた支援を行う姿勢を示しています。

特徴（TOPICS）：
・「個人の可能性の最大化」をテーマに掲げ、転職支援を単なるマッチングではなくキャリア形成支援として提供しています。
・転職を前提とせず、「転職しない選択肢」も含めて客観的かつ正直なアドバイスを行うことを重視しています。
・未経験から幹部クラスまで幅広いキャリアステージと職種に対応可能な求人を取り扱っています。
・企業向けには採用だけでなく、人材定着までを含めた支援を提供しています。