【高崎市】ダイカスト製造スタッフ／週休2日制 ロボット操作・金型交換など幅広い業務 資格取得支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社協和 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【高崎市】ダイカスト製造スタッフ／週休2日制 ロボット操作・金型交換など幅広い業務 資格取得支援
【週休2日制・年間休日119日／ダイカスト製造経験を活かし技術を磨く環境／資格取得支援やロボット操作にも携われるモノづくりのプロ集団】
業務概要
当社高崎第二工場の生産ラインにて、ダイカスト製造の各工程を担当いただきます。金型製作から鋳造、機械加工まで一貫生産を誇る当社で、ダイカストマシンやロボットの操作業務を通じて高品質な製品づくりを支えていただきます。
業務詳細
具体的には、ダイカストマシンのセッティング・給油、製品プレスや検査、金型交換、ロボットティーチング、量産立ち上げ、溶湯汲み出し・坩堝交換、日報入力などを担当。取り出しロボットやスプレーロボットも導入した最新ラインで、ロボット操作・生産管理スキルも習得できます。新規生産の立ち上げや改善提案にも積極的に関われる環境で、日々の業務を通じてモノづくりの技術向上を図ります。
教育体制
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験業務も丁寧に指導し、1〜3カ月での独り立ちを目指せます。資格取得支援制度も充実しており、フォークリフト・玉掛け等の資格を会社負担で取得可能。ISOに基づくスキルマップやOJT/OFF-JTなど計画的な育成体制も整えています。
就業環境
週休2日制で、年間休日119日。昼勤・夜勤のシフト制ですが、ノー残業デーも相談可能。残業時間も月40時間以内に抑えられ、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
組織構成・職場環境
20代〜60代の幅広い世代が活躍し、平均年齢40代前半。アットホームで定着率も高く、中堅・ベテラン社員も多い職場です。提案制度もあり、現場の声を反映した働きやすい環境づくりを推進しています。
想定されるキャリアパス
ダイカスト製造やロボット操作の専門性を高め、将来的には製造リーダーや生産管理職、技術指導者としてキャリアアップも可能です。
企業の特徴/魅力
設立50年以上の安定した経営基盤と、金型製作から鋳造・加工まで一貫した生産体制を持つモノづくりメーカー。資格取得支援や福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
ダイカスト製造または関連する製造業務の経験をお持ちの方
歓迎条件
金型交換経験／金属加工経験／製造設備・産業用ロボット操作経験／モノづくりが好きな方／技術を身につけたい方／改善提案やアイデア発信が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給年1回、賞与年2回。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は月給・賞与を含みます。年齢や経験により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
高崎第二工場
住所：群馬県高崎市大八木町東谷949
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可、無料駐車場完備
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:05 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜16:05
18:00〜2:05
＜その他就業時間補足＞
月40時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。会社負担でフォークリフト等の資格取得が可能。
＜その他補足＞
食事補助、健康診断、慶弔見舞金制度、作業着支給、社員食堂あり、マイカー通勤可、無料駐車場完備、副業可（申請制）、資格取得支援制度あり（フォークリフト・玉掛け・各種技能士資格）、ISOに基づくスキルマップやOJT・OFF-JT制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3カ月（待遇変更なし）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
繁忙期は土曜出勤の場合あり。振替休日取得または休日手当支給。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社協和
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
当社は金型設計・製作から成形、めっき、ダイカスト、機械加工、各種表面処理までを一貫して手掛ける製造メーカーです。自動車部品をはじめ、住宅設備、アミューズメント、セキュリティー用品、釣り具や自転車部品など、手のひらサイズから大型部品まで幅広いサイズ・材質（ABS、PC/ABS、POM等）に対応しています。成形機は50t〜350t、ダイカストは125t〜350tを保有し、個別溶解炉や無人化ストッカー、産業用ロボットやトリミングプレス等を導入して生産効率と品質の安定化を図っています。CAD/CAMや流動解析を用いた金型設計・自社製作体制を整え、放電加工機やマシニング、ワイヤーカットなどで精密加工も内製化しています。
ビジョン・社風
「みんなではたらいて みんなでよくなろう」という社是のもと、協調と共存共栄を重んじ、顧客に信頼（Trust）と喜び（Pleasure）を届けることを目指しています。企業活動を通じて社員の生活を守り、安定した経営と社会貢献を両立させることを使命としています。代表取締役社長 由田 禎滋の下、顧客対応・品質確保・技術開発に誠心誠意取り組む経営姿勢が根付いています。
強み・特徴
・金型設計から最終工程までの一貫生産で納期短縮とトレーサビリティを確保
・多種素材対応と成形・鋳造の幅広い設備構成で多業界のニーズに対応可能
・自社での流動解析・金型最適化により不具合低減と品質向上を実現
・産業用ロボット・無人化設備を活用した省力化・安定生産に取り組み
・アルマイト、各種塗装、ニッケルめっき等の表面処理を内製で提供し付加価値を創出
当社は技術力を武器に、顧客の要求に対してスピードと品質で応えることを大切にしています。製造現場での技能向上や金型設計の経験を活かし、より高付加価値な製品づくりに挑戦したい方を歓迎します。