【名古屋】超音波装置の技術営業 機械系の知識で応募OK/展示会〜受注迄一貫対応/特許多数・国内外取引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドウェルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【名古屋】超音波装置の技術営業 機械系の知識で応募OK/展示会〜受注迄一貫対応/特許多数・国内外取引
業界未経験から技術・メーカー営業へ/研修+OJT充実/ワークライフバランス良好/展示会での裁量大/成長企業でキャリア形成
当社は、超音波応用装置のトップクラスメーカーです。技術については38に及ぶ特許や多くの企業が集まったアワード・賞などでグランプリを受賞し、国内外に認知されています。
今回は、展示会を中心に営業業務をお任せいたします。
業務詳細:
*展示会でのお客様対応:
展示会に出展し、そこで見込み顧客の方とお会いします。
*見込み顧客の方にメール連絡:
メールに関しては統一されたFMTがあり、先方も興味がある製品のため、150件ほど送付し、3,40件ほど返信が来るような形です。
*テスト実施:
装置に関してはやはり品質が重要なため、テストの実施をします。こちらは技術的な知識は多少必要ですが、自社内の技術部の人間とも連携が出来るため、一人で行わなければいけないものではありません。
*見積請求対応/商品の購入:
先程のテスト実施が10社程度・その後1~2社程度見積受注という形になります。
*購入後アフターサービス:
メンテナンスであったり不具合などの際には、お話をお伺いし、技術的に解決のできるメンバーとの連携がございます。
業務の特徴:
・展示会から顧客接点、テストの後見積、購入まで一貫して行えるため、技術営業としてのスキルが身に付きます。
・技術に関して自社製品の魅力を伝える事で、受注に繋がり自身の介在価値を感じられる仕事です。
・技術的な専門性はお客様の方が詳しい事もありますが、自身で積極的に質問する事が出来れば問題ありません。
・個人のノルマは無く、事業所のノルマしかございません。
・評価制度に関しては、四半期ごとに功績とプロセスを上等と振り返り。それを元に正当に評価される環境です。
組織構成:
名古屋営業組織は2名ほどですが、毎日営業MTGがあり、質問の相談やタスクの抜け漏れが無いかの確認がございます。
また、技術に関しても常時webでつながっているメンバーがいるため、お客様からの質問があった際にも聞ける環境となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
必須要件:
何かしらの装置に携わった経験をお持ちの方※実務不問
基本的なPC入力が可能な方
歓迎条件:
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・有形営業のご経験をお持ちの方
・サービスエンジニア、メンテナンス、点検等の業務経験をお持ちの方
人物面:
・コツコツ一つの仕事に集中できる方
・協調性を持ってコミュニケーションある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜352万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜220,000円
<月給>
190,000円〜220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(例年2〜4回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市守山区桜坂4丁目206番地 名古屋サイエンスパーク 先端技術連携リサーチセンター内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は基本ございません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
家族手当:3000円〜6000円/月
住宅手当:5,000〜10,000円/月
社会保険:【社会保険完備】
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・各種講習
・OJT制度
<その他補足>
・勤続手当(5000円〜1万円/月)
・扶養手当(3000円〜6000円/月)
・役職手当(〜3万円/月)
・単身赴任手当(1万円/月)
・社員旅行
・採用者転居費の補助
・退職金制度(勤続3年以上)
・IDECOプラス(5,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日会社指定休日)
年間休日116日(+:一斉有給休暇6日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドウェルズ
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜国内外の受賞実績多数・特許多数所持のパワーデバイス・半導体・電子部品・フラットパネルディスプレイ ・プラスチック・自動車・医療機器の製造装置メーカー〜
事業内容:
当社は超音波応用装置の設計・製造・販売および関連計測機器の提供を行うメーカーです。
主力製品は超音波接合装置、超音波カッター、超音波溶着装置と各種計測機器で、パワーデバイス、半導体・電子部品、フラットパネル、プラスチック、自動車、医療機器、炭素繊維など多業界向けにソリューションを提供します。コアユニットの開発からシステム化、プロセス最適化ツール(UMOS)による条件設定支援やプロセスのデジタル制御・モニタリングまでワンストップで手掛け、装置導入後のテスト・評価・保守サポートまで一貫したビジネスモデルを構築しています。
ビジョン:
「斬新な発想と柔軟な対応」を掲げ、超音波技術でものづくりを革新することを目指します。設立以来、品質向上と創意工夫を重ねることで顧客の課題解決に貢献し、代表の想いである高い志を持って社会と関わる人々の幸福追求を実現します。国内外の展示会出展や受賞実績、特許(約38件)を背景に、国内拠点拡大とグローバル展開を進めています。
特徴(TOPICS):
・超音波応用のワンストップソリューションを提供し、コア技術からシステム導入まで対応可能
・プロセス提案力とデジタル制御・モニタリングによる安定化技術で顧客の工程改善に貢献
・UMOS等により、経験が浅い担当者でも条件最適化が行える体制を提供
・展示会を中心とした顧客接点でテスト→見積→納入→アフターまで一貫対応
組織風土:
名古屋、東京、本社(福岡)など複数拠点で技術と営業が密に連携する風土です。
挑戦を評価する風土で、拠点拡大とグローバル展開を目指す成長フェーズにあります。
経営理念
斬新な発想と柔軟な対応 Innovation idea and flexibility
目覚ましく変化する時代環境に柔軟に対処し、常に創意工夫・品質向上への努力を惜しまず、 高い志を持って仕事に向き合うことにより、企業存続に努め、関わる全ての人々の幸福を追求します。