【新神戸駅直結】アシスタント経理マネージャー /ANAクラウンプラザホテル神...

株式会社新神戸ホールディング

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【新神戸駅直結】アシスタント経理マネージャー /ANAクラウンプラザホテル神戸/世界最大級ホテルG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社新神戸ホールディング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【新神戸駅直結】アシスタント経理マネージャー /ANAクラウンプラザホテル神戸/世界最大級ホテルG

〜新神戸駅直結/ANAクラウンプラザホテル神戸を運営する世界最大級ホテルグループ/経理経験を活かしマネジメントへ挑戦可能〜

職務概要:
ファイナンス&ビジネスサポート部にて、Finance Managerを補佐しながら経理・財務業務全般の管理を担当いただきます。月次決算や財務報告の品質向上に加え、メンバーの育成や業務改善を推進し、ホテル経営を数字の面から支える重要なポジションです。ホテル業界経験は不問です。

業務詳細:
・月次決算業務の管理および総勘定元帳、各種仕訳内容のレビュー
・勘定残高照合や未払費用、前払費用など決算関連業務の管理
・損益計算書や貸借対照表の分析、予実差異の確認と改善提案
・固定資産管理、税務関連業務、グループ会社間取引の管理
・内部監査、外部監査対応および業務プロセス改善の推進
・チームメンバーの育成、成果物レビュー、業務品質向上活動

本ポジションの魅力:
単なる経理実務に留まらず、経営に近い立場で財務分析や予算管理、業務改善を推進できるポジションです。チームマネジメント経験を積みながら、世界的ホテルブランドの管理会計・財務管理に携われるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。

当社の魅力:
当社は世界100ヵ国以上で展開するIHGグループの一員として、国際的なブランド力と安定した事業基盤を有しています。年間休日120日、新神戸駅直結の好立地に加え、産育休制度やグループホテル宿泊割引、従業員食堂など福利厚生も充実。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
総勘定元帳(General Ledger)、月次決算、勘定残高照合(Reconciliation)、財務報告(Financial Reporting)に関する専門知識と実務経験をお持ちの方
財務データや会計上の課題を分析し、適切な改善策を立案・実行できる方
チームメンバーの成果物をレビューし、指導・育成を通じて業務品質向上を推進できる方
Finance Managerを補佐し、チームをリードしながら円滑な業務運営を推進できるリーダーシップをお持ちの方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
ビジネス英語力、歓迎

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜908万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):434,000円〜757,000円

<月給>
434,000円〜757,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
インセンティブ:支給は会社業績による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
ANAクラウンプラザホテル神戸
住所:兵庫県神戸市中央区北野町1-1 ANAクラウンプラザホテル神戸
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
アクセス:新神戸駅直結

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 英語を使う
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限220,200円/6か月
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有※上限65歳迄(再雇用は有期契約)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内外の研修制度あり

<その他補足>
産休育休制度
IHG グループのホテル宿泊、レストランの従業員割引制度あり
従業員食堂あり
制服・ロッカー貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日
内訳:公休116日+リフレッシュ休暇4日

休日休暇詳細:
・1月/3月/8月は月10日、それ以外は月9日。および、リフレッシュ休暇:4日/年、年次有給休暇(法定通り)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社新神戸ホールディング
業種
ホテル・旅行
事業内容
企業概要:・「ANAクラウンプラザホテル神戸<株式会社新神戸ホールディング>」は、世界100ヵ国で、20のブランド、約6,600のホテルを展開している、インターコンチネンタルホテルズグループの一員です。世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか?・クラウンプラザは、お客様の進化し続けるニーズを理解しています。40年以上の経験がある私たちは、信頼されるホスピタリティブランドであり、ブレンデッドトラベルの分野におけるパイオニアです。私たちがデザインするスペースやサービスは、意味のあるつながりを促進し、新しい可能性を模索する人々を後押しします。私たちは、お客様の誰もが大切に扱われ、理解されていると感じられるような、あたたかくて居心地の良い環境を育みます。私たちのマニュアル通りではないサービスと、お客様一人ひとりに合わせてお届けする体験は、現代の旅行者の多様なニーズと結びついています。

【事業内容】
・ホテル業
・ANAクラウンプラザホテル神戸の運営

インターコンチネンタルHOTELS&RESORTSについて:
・1946年の創業以来、インターコンチネンタル ホテルズ&リゾーツは優雅な旅を愛する方々をお迎えし、国際的な首脳会議や世界を変えるスピーチ、歴史に残るラブストーリーの誕生を見守ってきました。ここは、胸おどる冒険や新たな文化との出会い、旅を通して得られる世界的な視野を楽しめる場。ご滞在のたびに、イマジネーションを超えるご体験を楽しめます。
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