50代活躍 【千葉／印西】警備・清掃マネジメント 未経験歓迎 70歳まで再雇用制度有／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社）） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/09
仕事内容
50代活躍 【千葉／印西】警備・清掃マネジメント 未経験歓迎 70歳まで再雇用制度有／年休127日
〜50・60代活躍／70歳までの再雇用制度あり／年休127日・土日祝休み／大手グループの安定基盤／経験を活かして無理なく長く働ける環境〜
＜採用背景＞
当社はパソナグループとパナソニックグループの強みを活かし、企業の総務・施設運営を支える事業を展開しています。
長年培われた社会人経験をお持ちの方に、施設運営を支える重要な役割を担っていただきたく増員募集を行います。業界経験がなくても、これまでの仕事で培った責任感やコミュニケーション力を活かせる環境です。
＜職務概要＞
お客様先のオフィスビルに常駐し、警備会社や清掃会社と連携しながら施設が安全・快適に運営されるよう管理を行います。
現場で清掃や警備を行う仕事ではなく、協力会社との調整や品質確認、施設利用者への対応などが中心です。人との関わりが多く、これまでの社会人経験を活かしやすいポジションです。
＜業務詳細＞
・警備会社、清掃会社との打ち合わせや業務調整
・施設内の清掃状況や衛生環境の確認、品質管理
・入退館管理など施設運営に関する各種対応
・協力会社への依頼内容確認やスケジュール調整
・請求書確認や支払処理などの事務業務
＜本ポジションの魅力 ＞
体力を大きく必要とする仕事ではなく、調整力や対応力を活かして活躍できます。年間休日127日、土日祝休みで働きやすく、安定した環境で長く勤務可能です。
再雇用制度も整っており、「最後の転職先として長く働きたい」という方にも適した環境です。
＜当社の魅力＞
当社はパソナグループとパナソニックグループをルーツに持つ安定企業です。長年にわたり大手企業の総務・施設運営を支えてきた実績があります。完全週休2日制、年休127日、有給取得もしやすく、福利厚生や各種手当も充実。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件
なし（未経験の方もご応募ください！）
歓迎条件
警備・清掃マネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。
上記年収は残業代を除いた金額です。毎月の残業時間に応じて別途残業代を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
顧客先（千葉）
住所：千葉県印西市大塚2-2-1 三井住友海上千葉ニュータウンセンター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均時間は月平均20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、資格インセンティブ制度、専任手当あり
＜その他補足＞
時間外手当（1分単位で全額支給）、在宅勤務手当、年末年始祝儀、カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、確定拠出年金、服装支給有り、屋内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給・特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
当社の強みは、「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理、業務設計、運用改善を実施します。そしてお客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。
※BPOとは…Business Process Outsourcingの略で、業務の一部または全部を一括して外部に委託することです。結果、自社の基幹業務に人材や資源を投下できます。
特徴：
安定性…元々パナソニック100％出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいりました。したがって、当社の取引先もパナソニックグループが大多数となり安定した受注がございます。今後、親会社パソナのネットワークも活用し更に新規顧客も広げていく予定です。
働きやすさ…福利厚生充実／70歳までの再雇用制度あり／在宅勤務推奨など、働きやすい環境を整えております。平均有休取得日数も10日以上かつ完全週休2日制（土日）祝日、とプライベートとの両立が可能です。