【岐阜/瑞浪市※転勤なし】健康食品・サプリの製造 年休128日（土日祝）/夜勤なし/賞与5.2ヶ月 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アストリム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【岐阜/瑞浪市※転勤なし】健康食品・サプリの製造 年休128日（土日祝）/夜勤なし/賞与5.2ヶ月
〜製造から製品開発、マネジメントまでキャリアを広げられる環境／健康食品・サプリメント市場で成長を続けるOEMメーカー／賞与実績5.2ヶ月×年休128日（土日祝）×残業15h×夜勤なし×転勤なし／GMP認定工場×一丸ファルコスグループの安定基盤〜
業務概要：
健康食品・サプリメントのOEMメーカーである当社にて、製造担当として健康補助食品の製造業務をお任せします。将来的には製品開発や組織運営にも挑戦できるポジションです。
具体的には：
・原料の確認、計量、混合
・製造設備の操作、点検
・製造記録の作成、管理
・製造工程における品質・衛生管理
・生産性向上に向けた業務改善活動
※入社後は先輩社員が製造工程や設備の使い方、GMPに関する考え方などを丁寧に指導します。
組織構成：
配属先の製造課は社員7名（20代〜50代）、パート11名で構成されています。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。
キャリアパス：
まずは製造工程や原料、設備、品質管理に関する知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて、配合検討や試作などの製品開発業務にも挑戦可能です。将来的にはリーダー・マネージャーとして後輩育成や部門運営にも携わっていただくことを期待しています。
働く環境：
健康食品GMP認定工場での勤務となり、製造エリアは空調を完備した清潔で快適な環境です。原料の運搬などで10kg程度の重量物を扱うことがありますが、台車やリフトを使用するため身体への負担軽減にも配慮しています。
このポジションの魅力：
製造から製品開発まで携わり、キャリアの幅を広げられます
将来的にはリーダー・マネージャーとして活躍できます
少数精鋭の組織で幅広い業務に挑戦できます
健康食品GMP認定工場で専門知識を習得できます
年間休日128日・土日祝休みの働きやすい環境です
企業の特徴：
当社は健康食品・サプリメントの受託製造メーカーです。原料の仕入れから製造、出荷までを一貫して手掛ける健康食品GMP認定工場を保有。化粧品・健康食品原料メーカーである一丸ファルコスグループの一員として、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！>
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・製造業における何らかの実務経験をお持ちの方（職種不問）
※食品・健康食品業界での経験は問いません。
歓迎条件
・食品、化学、医薬品業界での製造経験
・製造設備の操作経験
・将来的に製品開発やマネジメントに挑戦したい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜355,000円
＜月給＞
227,000円〜355,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：あり※前年度実績5.20ヶ月分（前年度実績）
昇給：あり※前年度実績1ヶ月あたり5,000〜74,000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県瑞浪市山田町字小洞2006
勤務地最寄駅：JR中央線／瑞浪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当：一人あたり月5,000円※規定あり
住宅手当：月25,000円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
有※規定あり
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当支給
・住宅手当（月25,000円※規定あり）
・家族手当（子ども1人あたり月5,000円※規定あり）
・退職金制度（勤続1年以上）
・確定拠出年金制度
・副業可（規定あり）
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・育児休業・介護休業取得実績あり
・再雇用制度あり（65歳まで）
・資格取得・教育支援制度あり（規定あり）
・誕生日休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
休日：土日祝（完全週休二日制）
休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、各種特別休暇など
※育児休業、介護休業実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アストリム
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
同社はサプリメントの受託メーカーです。美容と健康のサポーターとして、自然豊かな環境の中で健康補助食品の企画・開発から製造加工、完成までを一貫して行っています。
卓越した技術と豊富な経験を活かし、質の高い製品を提供しています。
事業内容：
健康補助食品GMP認定工場として原材料の仕入れから製造、出荷に至る全ての工程において「安心・安全・高品質」な製品づくりを徹底管理しています。
・健康補助食品の開発と製造
経営理念：
『私たちは、自信と誇りをもって職務に取り組み、「創造性」を発揮し、「誠実」を旨とし、現状に満足することなく、積極的に知識の習得、技術の研鑽に励み、お客様に最高のサービスを提供するとともに、人々の日々の生活に潤いを与え、元気と活力を提供する健康企業として社会に貢献します。また、地域でも認められる、より良い会社に向けて全社員が一致団結し、お客様の繁栄、会社の発展を目指します。』
OEM＆ODM：
同社のOEM＆ODMシステムは総合力を強みに、企画からデザイン・製造までトータルな製品化を可能にしています。