【高円寺・相模原】生徒の集客営業 教育に携わる/日本人集客強化・イベント運営・現場改善に携われる仕事【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人羽場学園 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/10
仕事内容
【高円寺・相模原】生徒の集客営業 教育に携わる/日本人集客強化・イベント運営・現場改善に携われる仕事
営業として培った提案力・数字へのコミット力を、事業成長や組織変革に活かせる環境／経営直下ポジション／反響営業中心／個別相談から成約まで一気通貫／集客改善・仕組みづくりに挑戦／年3回インセンティブ／年間休日120日／将来はマネージャー・事務長候補
業務概要：
学校法人羽場学園およびグループ法人が運営する教育機関の学生募集・集客強化を担う営業ポジションです。問い合わせ対応から個別相談、入学促進までを一気通貫で担当いただくだけでなく、成約率向上や営業プロセス改善にも携わっていただきます。単なる学校案内ではなく、学生募集の仕組みづくりを推進する中核人材としての活躍を期待しています。
募集背景：
大学編入支援事業の拡大およびグループ法人である平井学園の集客強化に向けた増員募集です。現在は営業活動の属人化や数字意識のばらつきが課題となっており、営業経験者の知見を取り入れながら再現性の高い営業体制の構築を進めています。成果創出だけでなく、組織全体の営業力向上に貢献いただける方を求めています。
職務詳細：
・Web経由の問い合わせ対応
・進学希望者との個別相談、進路提案
・継続フォローによる入学促進
・オープンキャンパスや説明会等の企画運営
・歩留まり分析や成約率向上施策の推進
・営業導線や運営フロー改善の提案
・羽場学園および平井学園の学生募集支援
サポート体制：
入社後は2週間の基礎研修と2週間のOJTを実施。教育業界経験は不問です。学校やサービスへの理解を深めながら業務を習得いただきます。
ゆくゆくお任せする業務：
・営業プロセス改善
・集客戦略の企画立案
・KPI管理および数値分析
・プレイングマネージャー業務
・2拠点横断での運営改善
・組織マネジメント
組織体制：
経営直下のため意思決定が速く、自らの提案を形にしやすい環境です。成果創出だけでなく改善提案も歓迎されるため、「売るだけで終わりたくない」という方に最適な環境です。
企業の特徴／魅力：
教育業界の社会貢献性に加え、営業として数字を追いながら組織づくりにも挑戦できるポジションです。年3回のインセンティブ制度に加え、成果だけでなく主体的な行動も評価対象。将来的にはマネージャーや事務長など経営に近いキャリアも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・営業職としての実務経験1年以上
・対面での提案、折衝、クロージングのいずれかの経験
・基本的なPCスキル
・数値目標を持ち、成果に向き合ってきた経験
歓迎条件
・営業職としての実務経験3年以上
・反響営業やイベント、個別相談から成果を出した経験
・複数拠点または複数サービスをまたぐ営業経験
・営業プロセスや現場オペレーションの改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,992円〜379,538円
固定残業手当/月：54,700円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,692円〜461,538円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（会社の業績および本人の勤務成績・能力等を勘案のうえ支給）
※1か月分の50％を2回に分けて
インセンティブ：年3回（6月・10月・2月）支給（固定給とは別建てで支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
羽場学園
住所：東京都杉並区高円寺南4-45-10
勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線／高円寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
平井学園
住所：神奈川県相模原市南区松が枝町7-5
勤務地最寄駅：小田急小田原/東京メトロ千代田線／小田急相模原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月2万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修（2週間）、OJT（2週間）
＜その他補足＞
・3か月に一回程度の社内（学生向け）イベント
・スターバックスコーヒーのチケット配布（月1度程度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有休平均取得実績：95％
その他休暇：年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人羽場学園
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業内容：
学校法人羽場学園が運営する「専修学校中央ゼミナール」です。1966年に各種学校として設置されて以来、大学受験、大学編入学試験、大学院入試の支援を中心に学校運営を行ってきました。2025年からは2年課程の専門課程を開設し、「デジタルビジネスコース」と「中国語デジタルビジネスコース」を展開しています。商業・経済・経営・情報処理に関する専門知識や技能の習得を支援し、デジタル技術とビジネスを結び付けられる人材の育成を行っています。
ビジョン：
「学ぼう、進もう、飛び立とう」を掲げ、50年以上の歴史で培った信頼と実績を基盤に、より幅広い学びをリードする学校を目指しています。校長メッセージでは、社会の変化に対応できる人材の育成を重視し、デジタル技術とビジネスの両面に強い人材を育成する方針が示されています。また、実践的なスキルを身につけ、即戦力として活躍できる力を養うことを目指しています。
特徴（TOPICS）：
・1966年の設立以来、大学受験、大学編入、大学院入試指導を中心として培った50年以上の実績があります。
・2025年に専門課程を新設し、「デジタルビジネスコース」と「中国語デジタルビジネスコース」を開講しています。
・デジタル技術だけでなく、ビジネス知識も含めたカリキュラムを構築し、実践的なスキル習得の機会を多く設けています。
・高円寺駅南口から徒歩1分という通学しやすい立地です。