【港区／在宅可】社内SE課長候補（ITインフラ領域） 製糖業界のリーディングカンパニー／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
ＤＭ三井製糖株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【港区／在宅可】社内SE課長候補（ITインフラ領域） 製糖業界のリーディングカンパニー／年休125日
採用背景：
当社のDX推進に伴い、社内ITインフラ全般の高度化・最適化・安定運用とIT組織・人材の育成を担う人材を募集します。既存環境の見直しから新技術導入、運用改善、教育まで、裁量を持って推進できるポジションです。
業務内容：社内ITインフラ全般に関わる企画・設計・構築・運用とIT人材の育成を担当いただきます。
・サーバー、ネットワーク、クラウド、Microsoft365等のITインフラに関する企画・導入・運用・運用改善
・ITヘルプデスク運用・運用改善
・障害対応、原因調査、再発防止策の検討
・社内ユーザー部門からの要望対応
・社外との調整（ベンダーコントロール）
・その他各種ITプロジェクトへの参画 等
※上記すべてを入社時点で経験している必要はありません。
組織構成：15名
現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。
本ポジションの魅力：
・企画・導入から運用・改善まで一貫して関われます
・事業部門やベンダーを巻き込み、主体的に改善を進められます
・ITガバナンスや組織づくりにも携われます
当社について：
前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。
砂糖事業：
「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。
ライフ・エナジー事業：
時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社の情報システム部門やSIer等におけるサーバー、ネットワーク、クラウド等のITインフラに関する企画・構築・運用・改善に関する実務経験
・社内関係部門やITベンダーと連携し、課題解決やプロジェクトを推進した経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー等のメンバーを取りまとめた経験
歓迎条件：
・メンバーの育成・指導など、組織マネジメントに関する経験
・Microsoft365の導入・運用・改善に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜535,000円
その他固定手当/月：17,000円〜28,000円
＜月給＞
392,000円〜563,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、自己啓発（通信教育、eラーニング）
・資格補助制度
・語学習得支援
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・持株会
・確定拠出金制度（賞与DC）
・企業年金基金制度
・余暇レジャーサービス契約
・在宅勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※年間休日125日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＤＭ三井製糖株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 主要事業：
精製糖並びに砂糖関連商品、機能性食品の製造・販売
事業概要：
＜砂糖事業＞
トップブランドの信頼に応える
お料理や食品加工に欠かすことのできないお砂糖。「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から60年の長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。つねにより良い商品をお届けするために、原料糖の調達からお客さまのお手元に届くまで一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための研究やアプリケーションの開発に努めています。
お砂糖を通じて健康で楽しい食生活のお役に立ちたい。それが「スプーン印」「ばら印」の願いです。
＜ライフ・エナジー事業＞
老若男女すべての人が、自分の健康・栄養ニーズに合った食事を選べる世界を実現する
”多様性”が叫ばれる中でライフスタイルの多角化が進み、”人生100年時代”が提唱されてからライフステージの移ろいに注目が集まり出しています。こうした時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。
DM三井製糖は、老若男女すべての人が自分の健康・栄養ニーズに合った食事を選ぶ“Nutrition by Life Stage” の実現に貢献します。