【富山市】ドライバーの運行管理 ※内勤で管理業務に集中/コスト削減/有給取得...

株式会社ダイエイマテリアル

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【富山市】ドライバーの運行管理 ※内勤で管理業務に集中/コスト削減/有給取得率8割・残業月2h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイエイマテリアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 新潟県

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【富山市】ドライバーの運行管理 ※内勤で管理業務に集中/コスト削減/有給取得率8割・残業月2h

【有給取得率8割/残業月2h/現場と経営をつなぐ運搬部門のマネジメント職】
業務概要
当社の運搬部門において、ドライバーのシフト管理やトラブル対応、業績管理、コスト削減施策の立案・実行などを中心としたマネジメント業務をお任せします。現場スタッフや関係部門と連携し、安定した運行体制の構築と運搬部門全体の業務効率化を推進する役割です。将来的には経営層へのキャリアアップも目指せるポジションです。

業務詳細
・ドライバー5名のシフト作成や勤務管理
・事故や車両トラブル発生時の迅速な対応、修理会社・保険会社等関係先との調整
・営業アシスタントや総務との連携による各種手続き調整
・運搬部門の業績管理と、コスト削減に向けた戦略立案、現場実行の推進
・運転手向け業務マニュアルの整備や現場ルールの文書化、新人教育環境の構築
・業務効率化、トラブル防止に向けたプロセス改善の企画・実行
※運転業務は行いませんが、現場へのリスペクトを持ち円滑なコミュニケーションが求められます。

扱うサービス
非鉄金属や貴金属のスクラップリサイクル・買取りを行う運搬部門の管理

組織構成
ドライバー5名(30〜50代)、営業事務・総務との連携体制あり

業務の魅力
残業は月平均2時間程度、有給取得率8割と働きやすく、家族やプライベートとの両立が可能です。運搬部の要として組織運営に直接携わり、課題解決力やマネジメント力を高められます。

教育体制
OJTや研修制度、資格取得支援あり。未経験領域もキャッチアップ可能な環境です。

就業環境
マイカー通勤可、転勤なし。急な休みにも柔軟対応。

想定されるキャリアパス
運搬部門の管理職から将来的には経営幹部への登用可能性あり。

企業の特徴/魅力
創業55年以上、安定成長を続けるリサイクル事業会社。働き方改革も積極推進中です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・現場のマネジメント経験が1年以上ある方(業界・職種不問)
・シフト管理や新人受け入れ経験のある方
歓迎条件
・タクシーやバスの運行管理経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜430,000円
その他固定手当/月:13,000円〜73,000円

<月給>
403,000円〜503,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績120万円〜150万円(前年度実績)。昨年度の入社1年経過者の3回賞与の合計支給実績は100万〜130万です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市下大久保2818-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能 敷地内駐車スペース有

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2015時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業は月平均2時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限25,000円
家族手当:1人目月1万円、2人目以降5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上退職金有

<定年>
60歳
勤務延長70歳、再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり。

<その他補足>
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、従業員専用駐車場、年末年始休暇、お盆休み、退職金共済、各種免許取得制度、皆勤手当、物価手当、昇給、賞与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
『試用期間6か月』と記載しておりますが、能力や経験などにより『3か月から6か月』の間で決定いたします。試用期間中は各種手当なし。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

有給休暇取得率80%
第2・4土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期休暇(盆)、その他※会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイエイマテリアル
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
事業内容:
・貴金属、ベースメタル、レアメタル等の加工再生及び販売
・プラスチック原料の加工再生及び販売

当社について:
貴金属スクラップ、非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りで循環型社会のお手伝いを行っております。当社がリサイクルするモノは、排出元では副産物、不要物またはスクラップと呼ばれています。これらは商品としての価値はないものの、素材として多くの価値を持っているものです。上手く循環されることで、鉱物・石油資源の延命化が図れますが、万が一、循環が滞った場合には、排出先や精錬メーカーが大きなダメージを受けることになります。そこで当社では「お客様にご安心を」を信念に、持続可能なリサイクルに取り組んでいます。

営業エリア:
北陸(富山・石川・福井)/中部・中京(愛知・岐阜・三重・静岡)/甲信越(山梨・長野・新潟)/関西(大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山)/関東(埼玉、群馬、神奈川、東京、茨城)/東北/九州
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