【可児市】営業事務(広報)※大手企業、幅広い業界と取引有/年間休日125日以...

第一電通株式会社

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【可児市】営業事務(広報)※大手企業、幅広い業界と取引有/年間休日125日以上/有給取得率80%超【dodaエージェントサービス 求人】

第一電通株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【可児市】営業事務(広報)※大手企業、幅広い業界と取引有/年間休日125日以上/有給取得率80%超

〜マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方 /有給休暇取得率80%超え/産育休取得率100%〜

業務内容:
営業部門と連携し、お客様向け提案資料や展示会資料の作成、Web・SNSを活用した広報業務を担当していただきます。
営業担当者が使用する提案資料や紹介資料の作成を中心に、展示会向けポスター・販促ツールの制作、ホームページ更新、SNS運用企画など、当社の営業活動・情報発信を支える幅広い業務に携わっていただきます。

業務詳細:
営業活動で使用する提案資料・製品紹介資料の作成
展示会向けポスターや販促資料の企画・制作
見積書・提案書・仕様書など各種ドキュメント作成
Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成・データ整理
製品写真や営業資料の画像編集・デザイン調整
ホームページの簡単な更新・編集業務
YouTubeなどの動画コンテンツ制作に伴う企画・進行管理
外部制作会社への撮影・編集指示、スケジュール調整
InstagramなどSNSの企画立案・運用提案(今後強化予定)
その他、営業活動および広報活動に関連する業務

入社後の流れ:
まずは既存の資料フォーマットや過去資料を活用しながら、営業担当者と打ち合わせを行い、提案資料や展示会資料の作成を担当いただきます。
また、現在運用しているYouTubeコンテンツの企画・進行管理に加え、今後はInstagramなどSNS活用の強化を予定しており、企画提案から情報発信まで主体的に携わっていただけることを期待しています。

ポジションの魅力
営業部門と連携し、会社の売上拡大を支える重要なポジション
資料作成だけでなく、展示会や広報活動にも幅広く携われる
SNS運用やWebマーケティングなど新しい取り組みの企画提案ができる
デザイン、広報、営業支援など多様なスキルを身につけられる

組織、環境:
営業部営業技術課所属
2名男性(30代)
ベテランの方も多くチームで支えていきながら業務を覚えていただければと思います。
安心して働ける環境です。




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
ご応募お待ちしております!

応募者へのメッセージ:
・幅広い世代の方が活躍しています。未経験からでも丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。
オススメの方:
・学び続ける意欲のある方
・コミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
356万円〜416万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円

<月給>
220,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(4か月分)
特別賞与:業績による(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
可児工場
住所:岐阜県可児市大森690-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:3時間〜5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:24,500円(車通勤の場合)
家族手当:子供1名当たり¥20、000円(条件有)
住宅手当:住宅補助あり。但し、社内規定による。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年より。

<定年>
62歳
62歳まで、継続雇用制度あり。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務に慣れていただきます

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
研修期間中は、営業手当は支給されません。(但し、残業手当の支給有)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第一電通株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
事業内容:
・産業機器事業本部
サーボナットランナー、サーボプレス、ハンドナットランナー等の自動化(自動締付装置、自動圧入装置など)、省力化組立機器の開発・製造・販売。組立自動化設備の設計・製造販売。
・新商品開発事業
熱可塑製CFRP製リベットによる締結接合技術と締結システム

事業詳細:
トルク管理が必要なネジ・ナットの締付を行う「ナットランナー」。荷重管理が必要な圧入・カシメ工程で使用する「サーボプレス」などの開発・製造・販売を行っているメーカーです。それらの商品を用いた省力化自動化設備の設計・組立・据付まで行っています。お客様と一緒にお客様が希望する設備を作り上げます。

特徴:
ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーです。が、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。近年では、家電メーカー、食料品メーカー、鉄道関係でも使用されています。
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