新大阪 転勤なし 賃貸会計(課長代理候補) JR西日本G/同業からの転職多数!/60代年収キープ可【dodaエージェントサービス 求人】
JR西日本住宅サービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
新大阪 転勤なし 賃貸会計(課長代理候補) JR西日本G/同業からの転職多数!/60代年収キープ可
〜定年75歳(70歳以降は、週3日など勤務日数の変更も可|60歳、65歳以降も年収キープ可)/土日祝/残業20h〜
マンション管理業界は安定性抜群
JR西日本グループ・JR西日本不動産開発株式会社90%出資で安定
家族手当や住宅手当など福利厚生充実
業務内容:
JR西日本グループであり、主にグループブランドの賃貸マンション管理を行う当社にて、当社管理物件の《賃貸会計業務全般》をお任せします。
オーナー様や担当者を支えるバックオフィスの要としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
賃料等の入金管理、送金手続き/契約更新・解約精算の事務手続き
請求書発行、保証会社・口座振替手続き
オーナー様向けPMレポートの作成
オーナー負担の立て替え払い手続き
各事務所PM・BM担当者との業務調整、資料作成
数値化された評価制度でキャリアアップ
数字で評価しづらい職種だからこそ、明確な評価シートでキャリアアップをサポートします!
・一般職→→副主事→主事→チーム長→課長→部長
1等級上がることで平均2万円の月給UP。
等級が上がらなくても定期昇給があり安心
チーム・組織構成:
男性2名、女性4名の計6名。
お仕事中はもくもくと作業を行いますが、
分からないことがあったときの相談などは気軽にできるような環境です
Point:
・プライベート、お仕事のオンオフをはっきりつけることができる
・業界の安定性も抜群〇
・評価制度も明確で、頑張り次第で年収や役職アップも目指せる!
「これまでの不動産業界での経験を活かして大手グループへ転職したい」 「ワークライフバランスを整えて無理なく働き続けたい」という方に最適な環境です。
完全週休2日制(土日祝休)で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保可能
風通しがよくチームで支え合う温かい社風のため、新しい職場でもスムーズに馴染んでいただけます。
あなたのこれまでの経験とスキルをぜひ当社で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】不動産業界での会計または経理業務経験
【歓迎】宅地建物取引士・日商簿記2級
【求める人物像】
不動産業界での実務経験があり正確な事務処理が得意な方
コミュニケーション力があり調整業務の得意な方
【同業出身者の方がご入社を決めているポイント】
・土日祝休みの完全週休二日制で転勤もなく、長期的に安定して働ける環境です。これまでの不動産業界での知識を生かし、安定したJR西日本グループで長期的に活躍したい方を歓迎します!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
505万円〜586万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜314,000円
その他固定手当/月:43,000円〜49,000円
<月給>
313,000円〜363,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業手当等の各種手当を含む
※経験・能力を考慮し別途相談の上決定
昇給:年1回※評価で決定
賞与:年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分(下回ったことなし)
課長代理クラス年収例:590万〜750万円程
課長クラス年収例:820万円程
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング5F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩10分、Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 徒歩10分
<転勤>
無
転勤なし
在宅勤務・リモートワーク:基本的には出勤ですが、相談可能な場合あり。例:お子さんが熱を出して…/計画運休がわかっている等/インフルエンザの自宅待機期間 等
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
残業月20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅手当あり(40歳まで支給)※規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:契約社員対象外
<定年>
60歳
嘱託社員・契約社員の定年は75歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度(一時金支給)※マンション管理士2万円、宅地建物取引士6万円等
業務上必要となる国家資格取得可(費用は全額会社負担)
OJT、勉強会
<その他補足>
リロクラブ
社内レクリエーション(年1回)
住宅手当(月2万円まで)※40歳まで支給
オフィスグリコ(お菓子・アイス)あり
インフルエンザ予防接種助成金(本人4千円、扶養家族2千円支給)
人間ドック助成金(本人4万円、配偶者2万円支給)
家族手当補足:配偶者月1万円、子月6千円、その他月2千円)
介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方は契約社員での採用。契約期間1年毎、更新有※業務習熟度・勤務実績等による、更新上限無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇3日
有給休暇:入社半年経過10日付与、1年6ヶ月経過11日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JR西日本住宅サービス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等
事業の特徴:
(1)サポート業務
・分譲マンション管理…多岐にわたるサポート業務を通じ、顧客が快適に感じて安心できるマンションライフを提案します。
・建物、設備点検…定期的な設備点検を実施し、設備の不具合を未然に防止します。また、経年による劣化等の発生時には修繕も行います。
・長期修繕計画…いつまでも快適に住めるように、建物の防水や給排水設備等、重要な機能の修繕計画を提案します。
(2)サービス業務
・リフォーム…ライフスタイルの変化に合わせて顧客のニーズに応え、リフォームの提案を行います。
・仲介…売却、賃貸等、不動産に関する相談を受け付けています。
・便利な暮らし…ハウスクリーニング、家事代行等、暮らしに便利で豊富なサービスを紹介します。
当社の特徴:
分譲マンションの資産価値は管理のあり方によって大きく変化します。当社は分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理、社宅管理等、豊富な実績をもとに顧客の快適なマンションライフをサポートします。さらに今後は、住まいや暮らしに関する付加価値の高いサービスや住宅の仲介、リフォーム等と幅広い業務を行い、顧客と共に歩んでいきたいと考えています。
組織沿革:
・1997年2月…ジェイアール西日本警備保障株式会社と関西設備サービス株式会社を合併、商号を株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスに変更し、JR西日本京阪神地区の事務所、社宅、寮等の設備保全業務を開始しました。
・2001年3月…株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスにてマンション管理業務を開始しました。
・2015年7月…会社分割によりJR西日本住宅サービス株式会社を設立しました。
・2020年10月…JR西日本プロパティーズ株式会社のマンション管理事業を吸収分割により承継し、横浜事務所を新設しました。
・2022年4月…広島事務所を新設しました。
・2024年2月…本社を新大阪へ移転しました。
・2025年2月…福岡事務所を新設しました。