募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

必須条件：
・営業職としてキャリアを築きたい方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・出張を含めた働き方に抵抗がない方

歓迎条件：
・販売、接客、サービス業の経験をお持ちの方
・スポーツや部活動などで目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
・リーダーや後輩育成経験をお持ちの方
・数字目標を追った経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
324万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映）
賞与：有（年2回）
昇給：随時
【年収例】
490万円／入社1年目・メンバー
600万円／入社2年目・アシスタントマネージャー
1100万円／入社5年目・マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鹿児島県
＜勤務地詳細＞
鹿児島営業所
住所：鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
【全国出張】
月に1~2回、全国の大型商業施設や観光地付近の会場へ出張することがあります。移動中の優美な景色やご当地の美味しいご飯など、『仕事をしながら日本を巡る』という特別な体験もできます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより勤務時間の違いあり※直行直帰可能

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：月10,000円/1人、3人目から月15,000円
寮社宅：家賃、光熱費、水道代等全額無料！※条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【新入社員研修制度】
入社後は人材開発の専門機関と共同で開発した育成プログラムを通じて、プロとしての基礎を固めていきます。
また現場マネージャー、教育担当、バディの3人体制で成長をサポートします。

＜その他補足＞
役職手当
社員旅行／ベトナム、ハワイなど（全額会社負担）
健康診断／年1回
インフルエンザ予防接種
ユニフォーム貸与
社内ベンチャー制度あり
※会社が3000万円まで出資し、新規事業をスタートできる制度。
リフレッシュ休暇（3日間の特別休暇／付与条件：勤続3年以上）
※公休、有給とくっつけて使用も可。最大9連休取得が可能になります。
※1度目取得後、5年ごとに付与されます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・祝日はカレンダーにより振替
・GW休暇・夏季休暇(5日以上)
・冬季休暇、年末年始休暇(９日程度)
・慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ＨｉｉｉｚＬ

業種

通信

事業内容

事業内容：
当社は、プロモーション事業、パートナー事業、M&A事業の3つの事業を展開しております。
クライアントは大手飲料メーカー3社とお取引しております。

ビジョン：
「ヒト」つの「コト」を「モノ」すごく大切にする。
目の前のモノや細やかなコト、近しいヒトをとことん大切にできなければ、応援してくれる人たちと共に大きなビジョンを実現させることなど不可能です。一つひとつのプロダクトや関わる人々に慢心せず謙虚に向き合える清い人間性と繊細な観察眼を培い、目の前のお客さまとのコミュニケーションから、社会的潜在課題の発見・解決といった大きなソリューションまで、世の中にイノベーションを提供する。という理念の下に事業を展開しています。

特徴（TOPICS）：
同業他社には真似できない「カリキュラムでの人材育成」で早期に実績を作ることができる。
製品プロモーションを行う当社。
当社の代表及び専務は業界でも有名であり、その実績から企業様から依頼が来ることもございます。
また当社はメーカー主催の全国販売コンテスト（代理店部門）ではトップ3入賞の常連となっております。
会社としては全国2位 / 個人では2年連続全国1位を当社の社員が受賞しました。
それほど高いスキルが習得できるカリキュラムが強みです。

透明性と給与体系が抜群の人事評価制度
成績に応じた給与・昇格の基準を明確に開示しています。
プロにしっかりと還元することを創業当初から大切にしており、
業界でも随一の高水準還元の給与体系となっています。

組織風土：
「何かを成し遂げたい！」という思いを持った社員が多く、
何事にも挑戦することを肯定的に受け止めてくれる社風です。
前向きに会社を作り上げていく人材が多く在籍しています。