『UNDER ARMOUR』直営店舗での販売スタッフ 第二新卒歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
『UNDER ARMOUR』直営店舗での販売スタッフ 第二新卒歓迎!
仕事内容:
『UNDER ARMOUR』店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。
お客さまとのコミュニケーションを大切にしながら、チームの一員として店舗づくりに関わり、段階的に店舗運営のスキルを身につけていただきます。
将来的には、売場づくりや数値管理、スタッフ育成などにも携わり、店舗を支える存在として活躍いただくことを期待しています。
企業・ブランドについて:
米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR(アンダーアーマー)」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております。
主な業務内容
・店頭での接客・販売
・売場管理
・顧客管理
・商品陳列・整理
・商品管理
・売上管理
・スタッフマネジメント
商品管理やスタッフマネジメントなど、幅広い業務を経験する中で、接客スキルだけでなく店舗運営に関する知識・スキルを段階的に習得できます。第二新卒の方でも安心して成長できる環境が整っており、将来的にはストアマネージャーやエリアマネージャーなど、キャリアアップも目指していただけます。
仕事のやりがい:
アンダーアーマーの店舗スタッフは、単なる販売職にとどまりません。
接客・販売を起点に、現場からブランドを進化させていく存在として、幅広い領域でチャレンジする機会が広がっています。
現場の課題を拾い上げ、自らの発信で改善や仕組み化に取り組んでいくそんなプロセスを繰り返す中で、これまでの経験を超える視野・視点を持ち、成長できる環境がここにあります。
さらに、目の前のお客様と真摯に向き合う中で、店舗チームメンバーとの連携や他部署とのコミュニケーションを通じて、目標達成に必要な知識や考え方を、現場での実践を通じて学べるのもこのポジションの魅力です。
今あるスキルや経験にとどまらず、「自らの意志で現場をより良くする力」「変化をつくる力」を身につけたい!そんな想いを持った方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須経験:
特になし
歓迎要件:
・特別なスキルや経験は問いませんが、接客経験をお持ちの方や、人と接することを大切にできる方を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
247万円〜289万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜241,000円
<月給>
206,000円〜241,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:業績によって支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
FACTORY HOUSE 横浜ベイサイド
住所:神奈川県横浜市金沢区白帆5-2 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
BRAND HOUSE 有明
住所:東京都江東区有明1-3-33
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
FACTORY HOUSE 幕張
住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2-6-1 三井アウトレットパーク幕張 D-SITE2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
所属店舗は入社後に決定いたします
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00〜19:00
10:45〜19:45
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
残業:月10〜20時間 営業時間:11時〜21時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
出産・育児休暇
ユニホーム貸与
借上げ社宅制度
勤続表彰
社員割引制度
確定拠出年金 etc
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:週休2日制(勤務シフト表に基づく/月で土日祝日分の休みあり)
休暇:年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※1か月単位で前月に希望シフトを提出
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドーム
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。
トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。
(2)アスリートのためのパフォーマンスアスレチックブランド「アンダーアーマー」の正規日本ライセンシーとして、アパレル・フットウェアを中心にスポーツプロダクト事業を展開。米国アンダーアーマー社とのパートナーシップのもと、最新商品のグローバル展開、および国内向けに開発した専門商品の展開を。
ビジョン:「社会価値の創造」
「社会価値」とは社会的に意味のあるもの、有益なものを指し、「創造」とは新しくゼロから作り上げることです。「スポーツ」を通じて社会のお役に立つ、新しい市場、新しい人材、新しい文化、新しい生活を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。目指す成果は、スポーツ人口の増加や需要促進といったスポーツ業界の経済的な発展にとどまりません。より良い環境や正しい知識の提供、スポーツが結ぶ絆、達成感、喜びの共有など、スポーツを通じてできることは無限に広がっていると信じています。
ミッション:「スポーツを通じて社会を豊かにする」
世界の人は知っているが、日本人が知らないこと。 それを一つひとつ伝えていきたい。 そんな想いを胸に、一本のテーピング販売から始まったドームの事業は、アンダーアーマーとの出会いをきっかけに大きく飛躍しました。その後、サプリメントの製造・販売やアスリート専門のパフォーマンスダイレクションも行ってきましたが、事業の見直しを進めてアンダーアーマーに特化した体制となりました。たとえ事業形態は変わっても、「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションは不変です。