【大阪】経理/IPO後の経営管理基盤強化(リーダー候補) /ハードウェアメーカー 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファナティック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大阪】経理/IPO後の経営管理基盤強化(リーダー候補) /ハードウェアメーカー
IPO準備フェーズ/上場準備・開示・連結決算まで幅広く経験できる環境
ミッション
IPO準備を進める当社において、将来の経理リーダー候補として経営管理基盤の強化を担っていただきます。
単なる日常経理に留まらず、決算業務や連結決算、税務対応、監査法人対応、開示資料作成など、上場企業水準の経理業務に幅広く携わりながら、将来的には経理組織を牽引する存在としての活躍を期待しています。
仕事内容
経理マネージャーとメンバーの中間ポジションとして、経理業務全般をお任せ
・日次・月次・年次決算業務
・四半期決算対応
・連結決算業務
・資金管理、資金繰り対応
・税務関連業務
・監査法人対応
・上場準備業務
・開示資料作成
・IR関連業務
・業務フロー改善
・経理組織体制の強化支援
単なるルーティン業務ではなく、IPO準備を進める企業だからこそ、経営に近い立場で経理業務へ携わることができます。
魅力点
IPO準備を通じて経理としてステップアップ
現在IPO準備を進めているため、日常経理だけでなく、連結決算・開示資料作成・監査法人対応・IR関連業務など、上場企業レベルの経理業務に携わることができます。
将来的には経理リーダーやマネジメントポジションを目指せる環境
経理の業務領域を広げられる
資金管理から決算、税務、開示、監査対応まで幅広い業務を担当。
これまでのご経験を活かしながら、経理としての市場価値を高めることができます。
成長フェーズだからこそ組織づくりにも関われる
IPO準備中の会社だからこそ、業務フローの整備や管理体制の強化などにも携わるチャンスがあります。
経理担当として経験を積みながら、将来的にはリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。
当社について:
《既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカーです》
オーダーメイド製品の提案で15年以上にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないAI向けサーバーや産業用PCを提案。大手メーカーの既製品では対応が難しいお客様固有のニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、目の前のお客様だけのハードウェアを提供できることが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】
・決算業務のご経験(会計事務所などでの経験も方)
・日商簿記2級、または、同程度の知識をお持ちの方
【歓迎条件】
将来的に経理チームのリーダー、管理職、経営幹部への道を目指したい方
【求める人物像】
・管理部門の一員として当社経営理念、行動指針などに一定の共感をいただける方
・「利他の心」「人として正しいことをする」という判断軸に一定の共感をいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2丁目3-10 瓦町中央ビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限40,000円/月)
家族手当:健保扶養家族1名につき5,000円※MAX3名まで
住宅手当:既婚世帯主20,000円(単身用制度もあり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・指名選抜研修(AI活用、品質管理、メンタルヘルスなど)
・定額受け放題WEBセミナー
・月曜勉強会(全社員が毎週WEB参加)
・推薦図書配布(1冊/3ヶ月)
・自己啓発補助、資格取得奨励金
<その他補足>
従業員持株会 iDeCo補助
社員旅行 2年に1回(実績:グアム、沖縄、北海道)
ご家族参加型の周年行事 5年に1回
キックオフミーティング 年に1回、全社員が一堂に会して行うミーティングがあります
永年勤続表彰 5年、10年、15年、20年・・5年ごとに記念品、賞状、褒賞金を支給し表彰しています
各種表彰制度 業績に貢献した従業員、業務改善で成果を挙げた従業員、など様々な顕彰制度があります
【諸手当】 お誕生日手当:誕生日に5,000円支給 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファナティック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
企業向けハードウェア(サーバー、産業用PC、ストレージなど)の設計・製造・販売
同社について:
【オーダーメイド・ハードウェアメーカー】
ファナティックは、既成概念にとらわれず、市場に存在しないものを創り出します。20年におよぶ経験と技術・ノウハウを結集し、完全受注生産のきめ細かいオーダーメイドで、既製品では対応しきれないお客様の個別ニーズに寄り添ったハードウェア&ソリューションを提供します。