募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・家電業界での営業、企画、調達、販売に関する業務の経験。
・ブランド運営、MDの経験、管理職としての業務経験。

【歓迎条件】
・英語（取引先やメーカーとの交信、交流が出来るレベル）、中国語

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
754万円〜790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：444,000円〜465,000円

＜月給＞
444,000円〜465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：あり（昨年度実績　5か月分）
昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30〜40時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤の場合にあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後対象

＜定年＞
60歳
継続再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・その他キャリア研修/資格補助有

＜その他補足＞
財形貯蓄
従業員持株会
カフェテリアプラン
在宅勤務（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更は無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社三栄コーポレーション

業種

その他商社(その他)

事業内容

生活用品を取り扱う老舗企業。専門商社として創業し、100年企業を目指しています。
海外拠点を増やすことで、輸入ビジネスを拡大させ、専門性とブランド事業を強化してきました。
世界市場に合わせ、メインであった輸出業を輸入業に転換するなど柔軟に事業を進め、企業成長を続けてきました。
OEM事業で培ったノウハウを活かし、日本市場でのブランドビジネスを展開しています。
現在はアジアを中心に海外に17拠点を構え、グローバルに活動しています。
当社の事業は、OEMとブランド事業があり、OEM事業をメインに展開しています。
OEM事業では、お客様の要望を多様に具現化し、商品の企画・開発からロジスティックスまで一貫してサポートしています。
また、ブランド事業では、ライフスタイルを豊かにする各種ブランドを展開し、商品企画から小売店展開、アフターサービスまで幅広く提供しています。