【浜松町】インハウス／Webディレクター 年休120日・残業20Hほど／通信制高校等の教育事業を運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィザス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【浜松町】インハウス／Webディレクター 年休120日・残業20Hほど／通信制高校等の教育事業を運営
【年休120日・所定労働7.5H／通信制高校・学習塾・社会人教育・外国人材支援まで、多岐にわたる事業を展開する教育プラットフォーム企業】
概要：
同社は、学習塾・通信制高校・社会人教育・外国人材支援などの事業を展開する総合教育企業です。
「第一学院高等学校」「第一学院managaraBASE」など、ニーズごとに複数の通信制高校を展開しています。
今回は、パンフレットや募集要項・SNSやHPなど、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクションをお任せします。
業務詳細：
＜具体的な業務＞
・ウェブサイトやSNSのコンテンツ管理
・LPなどの制作物ディレクション
・外部の協力企業との折衝、企画担当との連携
案件によって、1人で対応する場合と1施策に対して複数名が協業して進める場合があり、個人・チームでの対応経験も積める環境です。
軽微な修正なども並行して対応しますが、大幅な内容変更などは外部委託の方に対応いただきます。
やりがい：
教育サービスを広めることは、単なる集客ではありません。学びに悩む子どもたち、新たなキャリアに挑戦する社会人、日本で活躍したい外国人材など、一人ひとりの人生の選択肢を広げる仕事です。
同社では、『社会で活躍できる人づくり』を理念に掲げ、生徒だけでなく社員やスタッフも含めた人間力の向上と成長を目指しています。
多様な学びの機会を社会へ届け、『誰もが成長できる社会』の実現に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。
組織構成：
・所属いただく部署は、社員3名・業務委託数名が所属しています。
働き方：
所定労働時間は1日7.5時間。
月平均残業20時間と聞くと多く感じるかもしれませんが、一般的な8時間勤務換算では実質月10時間程度のイメージです。
ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて勤務できる環境です。
会社の特徴：
最大の強みは「幼児から社会人までを一気通貫でカバーする教育プラットフォーム」を持っていることです。
高校・大学事業、学習塾事業、キャリア支援事業という複数の柱を持ち、『教育の価値』を幅広い領域で提供中。
2026年1月時点では、在籍生徒数9,000名超、全国67キャンパスへ拡大し、成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・販促物やLPなどの企画、制作ディレクション経験
歓迎条件：
・Illustrator、Photoshopの利用経験
・ウェブデザイン・コーディングなどの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。
※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
・自己啓発図書カード購入補助
・検定・各種試験受験料補助
＜その他補足＞
通勤手当（全額支給）
時間外手当・休日出勤手当
扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
昇給 年１回（ 4月）
賞与 年2回（ 7月・12月 ）
各種社会保険完備
社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
職場活性化レクレーション活動サポート制度
財形貯蓄制度
社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真 など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中も条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、冬季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィザス
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開
学習塾事業
「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。
”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”
目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。
高校・キャリア支援事業
通信制高校「第一学院高等学校」などを運営しています。
スポーツや芸能活動等の夢の実現と学業の両立を目指す生徒のほか、不登校や高校中退を経験した生徒が多数在籍・卒業する学校です。
私たちは、生徒一人ひとりの個性と存在を大切にしながら、生徒の状況にあわせた支援を通じて、生徒が将来を考えるきっかけづくりを行っています。
”自分のなりたい姿”に向けた課題に取り組むことや、”地域社会”の課題解決に取り組むこと等、「プロジェクト型学習(PBL)」にも力を入れ、「自ら解決する力」・「協働で問題を解決する力」を育んでいます。
その他
（幼児・学童英語事業、ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業、就労移行支援事業、アンガーマネジメントの講師育成・研修事業等）