プロデューサー人財 不動産・住宅領域を起点に街や場の価値を高める 読売広告社G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社読広クロスコム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/16
仕事内容
プロデューサー人財 不動産・住宅領域を起点に街や場の価値を高める 読売広告社G
集客のその先へ。 「場の価値」をプロデュースするキャリアを
商業施設の来館促進。 沿線の活性化。 イベントによる集客。
これまで培ってきたプロモーションスキルを、 今度は住宅や不動産の世界で活かしてみませんか。
私たちが目指すのは、 住宅を売ることだけではなく、 人が暮らしたくなる街や地域の魅力を創り出すこと。
広告営業でも、 制作営業でも、 販促営業でもない。
クライアントとともに地域と暮らしの未来を構想する仕事です。
仕事内容
大手デベロッパーや住宅メーカーのプロモーション支援を通じて、住宅販売だけでなく
街や地域全体の価値向上を目指すプロデューサーとして、クライアントの課題発見から
企画立案、実施・運営まで一貫して担当し、社内外の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを推進します。
＜具体的には＞
・クライアント課題のヒアリング
・プロモーション戦略立案
・広告・販促施策の企画提案
・Webサイト、紙媒体、SNS等の制作ディレクション
・イベントや体験施策の企画運営
・読売広告社や制作チームとの連携
・プロジェクト全体の進行管理
営業にとどまらず、プロジェクト全体を推進するフロントポジションです。
制作業務については、社内プロデューサーや制作チームと連携して進行いただきます。
上記以外の新たな企画・提案や課題解決型の業務にも幅広くトライすることができます。
不動産領域の制作関連業務拡大のための増員
今回の募集は、不動産・住宅領域を起点に、街や場の価値をプロデュースする営業職です。
商業施設等の企画・プロモーション営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。
当社で働く大きな魅力は2つ
少数精鋭の集団だからこそ、分業ではなく、提案から実施まで一気通貫で担当できる。
読売広告社グループだからこそ、大手デベロッパーの大規模案件や、街づくりを視野に入れた上流工程のプロジェクトなどにも携わることができる。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験（業界不問）または顧客折衝経験
※住宅業界経験は必須ではありません。
必要なのは住宅の専門知識ではなく、人を動かし、場の魅力を高める発想力と推進力です。
入社後、不動産・住宅に関する知識は業務を通じて習得いただけます。
【歓迎要件】
・人が集まる仕組みを考えることが好きな方
・街や地域の魅力づくりに興味がある方
・商業施設販促・イベント企画・SP営業・Web制作営業や、沿線プロモーション・地域活性施策の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜279,500円
その他固定手当/月：105,000円〜150,500円
＜月給＞
300,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも想定年収です。年収はスキル・面接で考慮し決定します。
賞与：業績により年1回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※裁量労働制のため給与に裁量手当が含まれており、時間外、休日、深夜勤務手当に相当する
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代：6ヶ月定期代を半年毎／支給月3月、9月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
・業務に関連する資格の取得をサポート
＜その他補足＞
・食事補助（毎月3,500円の自己負担で飲食関連限定の電子マネーを7,000円分利用可）
・定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
・人間ドック補助（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種
・マッサージルーム
・保養施設（YOMIKOグループ契約施設等）
・社内懇親会費用負担（上限あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員雇用の想定ですが採用の過程で契約社員(有期雇用)採用を打診させていただく可能性がございます
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
案件次第で土日出社も発生しますが都度振替休日を取得いただきます。
年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社読広クロスコム
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
統合プロモーションの企画・運営・実施、キャンペーンの企画・制作・運営、SPツールの企画・制作、人的SPプロモーションの企画・実施、商品企画、商品パッケージ企画・制作、PR活動の企画・実施・運営、イベントの企画・実施制作、展示会の企画・実施制作・運営、コンベンション・セミナーの企画・実施制作・運営、ショールームの企画・デザイン・施行・演出・運営、文化・スポーツ事業の企画・実施・運営、印刷業務の企画・制作、クリエイティブワーク、インタラクティブプロモーション企画・制作・運営、Webコンテンツ企画・開発、商業施設・不動産関連広告のソリューション業務・制作業務全般、印刷業務、など