【大手町】経理 単体・連結・税務申告/経験に応じてお任せ/プライム上場双日G...

双日建材株式会社

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【大手町】経理 単体・連結・税務申告/経験に応じてお任せ/プライム上場双日G/多角展開の総合建材商社【dodaエージェントサービス 求人】

双日建材株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【大手町】経理 単体・連結・税務申告/経験に応じてお任せ/プライム上場双日G/多角展開の総合建材商社

〜東証プライム上場・双日グループ100%子会社の安定基盤/経理としてのスキルアップが叶う/フレックス制度有/土日祝休み〜

募集背景:
異動に伴う欠員募集

配属先組織構成:
8名(内訳:50代2名 40代2名 30代2名 20代2名)

業務概要:
ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。
・連結決算(年度・四半期)業務の実施および報告
・単体決算(年度・四半期・月次決算)の実施および報告
・税務申告等の税務関する業務全般(所得税・関税除く)
・事業報告書・計算書類の作成
・会計監査人との監査契約・監査対応
・その他主計・決算関係の業務全般
・営業および職能部門起票会計処理伝票・証憑等の検証・確認・指導

配属先の雰囲気:
各自が責任を持って業務に取り組んでいます。
幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、各々意見を出しやすい、フラットな雰囲気です。

求める人物像:
コミュニケーション能力が高く明るい方

働き方/安定性:
双日グループの盤石な経営基盤のもと、フレックス制度などを活用可能。土日祝休みで、安定企業で腰を据えながらスキルアップできます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理経験5年以上
・日商簿記3級以上保有者

歓迎条件:
・日商簿記2級相当以上の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
457万円〜585万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜390,000円

<月給>
305,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収目安は賞与3か月にて算出しております。1回目1か月分、2回目2か月分、3回目以降業績連動型で会社決定の月数となりますので予めご了承ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル21F
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

当面はなし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業時間18.61h
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円/月
寮社宅:借上社宅制度あり(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度(資格取得にかかる受講・受験費用は会社が補助&資格取得時に奨励金を支給)
登用資格取得制度(昇進に必要な資格取得を会社が支援:簿記、会計、法務、貿易実務、施工管理技士 等)

<その他補足>
福利厚生:確定拠出年金制度、会員制福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
その他制度:海外トレーニー制度、キャリアビジョンヒアリング制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度、通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、カジュアルオフィス制度(夏季のみ)、双日持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日:年末年始
休暇:リフレッシュ休暇、年次有給休暇、長期傷病休暇、特別休暇(結婚・忌引・転勤)、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、子育て両立支援休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
双日建材株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
事業内容:双日グループの総合住宅建材商社として、国内有数の取扱高を誇る専門商社です。
事業詳細:建材・木材他建築資材等の売買
(1)合板及び合板加工品、木質繊維板、窯業建材、金属建材、住宅機器、室内装飾品、木材及び木材製品、断熱材、建具、家具、建築関連薬品、工業薬品、健康器具、その他 建築資材
(2)日用品雑貨、園芸用品
・建設用仮設資材の売買、賃貸、仲介及び管理業 ・商業デザインの企画・設計 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・不動産売買・仲介業
沿革:同社は2006年10月1日、双日株式会社の木材製品部を統合するとともにサン建材から双日建材へと社名を変更、名実ともに双日グループの総合住宅建材商社として新たなスタートを切りました。事業分野は日本の取扱高トップを誇る合板を中心に、木材、建材、住宅機器、建設資材・工事と、多岐な分野に渡ります。重点戦略分野のひとつである貿易については、海外合板取引の実績で培ってきた海外有力シッパーとの緊密な関係、または双日グループの強力なグローバルネットワークを活用して機能をさらに充実させ、中国、マレーシアなどアジアを核とした海外プロジェクトに注力、取扱い拡大を目指しています。また、一方では国内合板の強化に向けた取組みも行っています。同社の特徴の一つである建設資材・工事事業については、双日の分譲マンション案件との連携を図るとともに、資材販売と工事請負という材工一貫の機能を発揮して実績を伸ばしています。
特徴:同社は合板事業においてはパイオニア的な存在であり、取扱高は業界トップクラスを維持しています。国内の合板の年間供給量は460万m3、うち輸入が45%、国内が55%ですが、同社は輸入合板では約25%、国内合板では約20%と高いシェアを占めています。今後はさらなるシェアアップをめざし、天然木から植林木を使った合板の販売への注力および国産材を使った合板の普及を図っていきます。同社の特徴は北海道から九州に至る全国をカバーした販売網を確立していることです。相場の乱高下にかかわらず高品質の商品を安定供給していくことを経営方針に掲げて市場の信頼を獲得しており、どの地域でも常に20〜30%のシェアを取るなどその安定した販売力には定評があります。
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