【愛知/名古屋エリア/第二新卒〇】調理ゼロ!データ×アイデアで店...

株式会社カネスエ

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【愛知/名古屋エリア/第二新卒〇】調理ゼロ!データ×アイデアで店舗運営〜8連休取得可/奨学金返済支援【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カネスエ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【愛知/名古屋エリア/第二新卒〇】調理ゼロ!データ×アイデアで店舗運営〜8連休取得可/奨学金返済支援

この求人のポイント
・残業月平均7.7時間
・年2回の8連休取得制度
・賞与最大4.5ヶ月
・奨学金返済支援制度あり

仕事概要:
中途入社の9割が未経験スタートなのでご安心ください。
スーパーの店舗運営の中核メンバーとして、売場戦略の立案から人材育成、数値管理まで幅広く担当いただきます。
将来的には店舗全体の収益管理や組織運営を担う店長として活躍いただくことを期待しています。

具体的な業務内容
・商品の陳列やレイアウト改善
・販売計画の策定
・売上や利益などの数値分析・管理
・スタッフの教育・育成
・シフト作成および人員配置
・接客対応
・店舗オペレーション改善
・マーケティング視点を活かした売場改善

当社では魚や肉などの商品加工はセンターで実施しています。
店舗では本格的な調理業務はなく、売場づくりや商品展開、接客、人材育成など店舗運営に集中できる環境です。
そのため、
「どうすれば商品を手に取ってもらえるか」
「どんな売場づくりが売上向上につながるか」
などを考えながら働くことができます。

入社後の流れ
(1)本社研修
企業理念やチェーンストア理論、利益創出の仕組みなど、店舗経営の基礎知識を学びます。
(2)店舗研修
実際の店舗業務を経験しながら、現場理解や運営ノウハウを習得していただきます。
(3)マネジメント業務への挑戦
売場づくり、数値管理、人材育成など、管理業務を段階的に担当し、店長候補とて成長していただきます。

キャリアパス
年齢や社歴に関係なく、成果や成長に応じたキャリアアップが可能です。
・最短1〜2年で店長への昇格実績あり
・店長として店舗の収益管理や組織マネジメントを担当
・その後はエリアマネージャー、商品バイヤー、本部スタッフ、加工センターマネージャーなど、多彩なキャリアパスがございます。

組織構成
20代〜30代を中心としたメンバーが活躍しています。中途入社者も多数在籍しており、販売・営業・製造・金融・サービス業など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。

「成長したい」「経営視点を身につけたい」といった意欲を重視する風土があり、実力や成果を正当に評価するため、若手管理職も多数誕生しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
「接客だけでは将来が不安」 「マネジメントや経営スキルを身につけたい」そんな方におすすめのポジションです。
第二新卒、未経験歓迎求人です。迷われたらぜひご応募ください。
応募条件:
・普通自動車免許
・小売業界に携わりたい
・新しい知識やスキルの習得に前向きな方

歓迎条件:
・アイデアを活かして働きたい
・正社員として腰を据えて働きたい
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は前職の基準、ご経験を考慮し決定します。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※最大4.5ヶ月分

< 年収例 >
750万円(40歳/マネージャー)
550万円(30歳/店長)
430万円(26歳/店舗スタッフ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
愛知県内の名古屋エリア各店
住所:愛知県名古屋、日進、長久手、東郷、尾張旭
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。
【 愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各拠点 】

【店舗一覧】
https://kanesue.co.jp/store/#s01
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
5:00〜22:00(シフト制)

<勤務パターン>
5:00〜14:00
7:00〜16:00
10:00〜19:00
13:00〜22:00

<その他就業時間補足>
※残業:月に7.7時間程度※希望を考慮してシフトを調整しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2キロメートル以上であれば支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり(独身用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員の成長をサポートする様々な研修を用意しています!
・フォロー研修
・トレーナープログラム
・管理職向けのスペシャル研修
・外部研修(販売士講座やストアマネジメントセミナーetc)

<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・奨学金返還制度(最大180万円※満35歳以下)
・引越し費用全額支給(30km以上の場合)
・託児所・育児サポートあり
・資格取得支援(指定資格合格時に受験費用を会社負担)
・退職金あり
・スポーツジム提携あり(提携価格で利用が可能/家族も利用OK)
・海外研修(アメリカの大型スーパーマーケットの視察などを行います。社歴や年齢に関わらず、早い段階からチャンスを掴めます。)
・リゾート会員(リゾートトラスト)
・リロクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の条件の変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数112日

週休2日制(月8〜9日)※シフトは希望を考慮し決定します!
連休や土日休みの相談可能。※土日に開催される学校行事などにも積極的に参加しています。
ステップ休暇(半年に1度必ず8連休の取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カネスエ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。
事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。
情報提供元:

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