募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・何かしらのIT機器の修理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（平均4か月程）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺3丁目2番10号
勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線／猪名寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職ですので、将来的な転勤可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:30、14:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度あり（試用期間経過後、利用可）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
寮社宅：会社規程による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度： 確定拠出年金制度：会社掛金従業員掛金の拠出が可能

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・労働組合（ユニオンショップ制）
・シャープグループ保険（生保・損保・自動車保険等）
・ファミリーサポート手当※
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・子弟就学祝金等）※
・資格取得支援制度（入社後に対象資格を取得した場合に奨励金支給）
例：TOEIC(R)テスト730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等
※試用期間適用対象外、所定の支給要件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Dynabook株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

事業内容
国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート＆サービス

経営ビジョン
社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。
“ハードウェア（dynabook as a Computing）とサービス（dynabook as a Service）の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。

トップメッセージ
わたしたちDynabook は、長年培ってきた技術力と誠実なものづくりを礎に、生活や職場のなかで安心して使い続けられる品質と信頼性を磨いて参りました。AIの進化やデジタル技術の高度化、働き方の多様化など、ITの果たす役割はますます重要となってきております。今後もさらに技術開発力を高めハードウェアの信頼性と堅牢性を磨きながらAIコンピューティングとサービスを掛け合わせて、人と社会に寄り添い課題解決に貢献することをパーパスとします。すべてのお客さまの仕事・学び・暮らしを支える価値を提供し続けます。「誠意と創意」を胸に、お客様一人ひとりの課題に真摯に向き合い、良きパートナーとして信頼をさらに深め、選ばれ続ける企業として社会に貢献してまいります。