【週4在宅可／川崎】ITアカウント営業 富士通G 自社商材／年休126／フレックス／福利厚生 ／AI【dodaエージェントサービス 求人】
エフサステクノロジーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【週4在宅可／川崎】ITアカウント営業 富士通G 自社商材／年休126／フレックス／福利厚生 ／AI
〜安定基盤で働き方を整えつつ、IT営業経験を活かして長期就業〜
連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業
自社製品、社外製品、導入運用サービスを組み合わせたソリューション提案業務をお任せ
「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業
プラチナくるみん認定／平均勤続年数24.1年／ユーザー系SI／週4リモート可／裁量
業務概要：
AI活用やICTインフラに関する顧客ニーズに対しての、「自社製品」、「社外製品」、「導入運用サービス」を組み合わせた最適なソリューション提案をお任せいたします。
業務詳細：
顧客の研究開発部門・情報システム部門・調達部門などと対話し、ICT基盤（GPUサーバーやストレージ、ネットワーク、保守運用サービスなど）の提案から商談推進、社内外関係者との調整、導入後の継続的な価値提供までをリードいただきます。
担当顧客：
組立・建設業を中心とした産業市場の大手企業群
期待する役割やミッション：
・顧客のICTインフラ（AI・GPUなどの）のビジネス拡大を担っていただきます。
・顧客の事業課題や技術課題を深く理解し、社内の技術部門・サービス部門・パートナー企業を巻き込みながら、提案機会の創出から受注、導入後の関係強化まで主体的に推進することを期待します。
キャリアアップ：
将来的に、担当顧客における中長期的なアカウント戦略の立案・実行にも関わっていただける環境です。
同ポジションの魅力：
・大手顧客が進めるAI活用や研究開発の高度化に、ICTインフラの側面から直接貢献できます。
・自社製品の販売から保守・運用まで一気通貫で提案できるため、顧客の構想段階から導入後の価値創出まで長期的に伴走できます。
・単なる製品販売にとどまらず、顧客のAI活用や業務変革を支える営業として、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を進めるポジションです。
豊富な研修制度：
富士通グループならではの豊富な研修制度をご用意
・階層別研修
・職務別研修
・ポスティング制度（個人のキャリアの可能性を広げる、富士通グループの異動支援制度）
・ビジネススキル、技術スキル、語学スキル等の豊富なe-Learninig講座
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ICTインフラ領域のいずれかに関する、法人向けソリューション営業またはアカウント営業のご経験
（AI、サーバー、ストレージ、ネットワーク等）
・顧客課題を整理し、社内外の関係者と連携して提案推進されたご経験
歓迎要件：
・製造業、建設業、研究開発部門向けの営業経験または業界知識
・大手企業向けアカウント戦略立案や実行経験
・AI基盤、クラウド連携に関する知識
・ハードウェア、ソフトウェア、保守運用サービスを組み合わせた提案経験
＜語学補足＞
ビジネス会話レベル以上の日本語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
780万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,000円〜440,000円
＜月給＞
385,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 JR川崎タワー
勤務地最寄駅：JR山手線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（実費精算）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
様々な研修があり、ご自身で自由に選択して受講が可能です。
＜その他補足＞
時間外勤務手当
通勤費補助
ファミリーアシスト給付
家賃補助
財形貯蓄
従業員持株会制度
各種保養施設 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次有給休暇10〜20日(初年度は入社日により異なります)
特別休暇、年末年始、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、通院休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エフサステクノロジーズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 富士通グループ最大規模のICT企業 全国約70拠点 2024年に「富士通エフサス」を母体として新設された、ハードウェアソリューションのトータルプロバイダー
【事業内容】
富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、
ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。
クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、
高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。
【評価制度】
2022年度からジョブ型人事制度を導入し、これに伴い、評価制度も「Connect」へ変更しております。
評価指標は以下の3つです。
「Impact」→社会・お客さま・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度
「Learning & Growth」→本人 の成長度合いやチームの成長への貢献度
「Behaviours」→Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているか
上司との定期的な1on1ミーティングでタイムリーにフィードバックや、成長に向けたアドバイスを受けたりと、相談しやすい環境が整っています。
【柔軟な働き方が可能】
フルフレックスタイム制、テレワーク勤務制度を導入し、エンジニアが時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。
育児や介護など個人の事情やライフスタイルに合わせて働くなど、自由度の高い働き方ができます。