【東京本社】販売企画※リモート・フレックス有/DX銘柄に5年連続選出【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブリヂストン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【東京本社】販売企画※リモート・フレックス有/DX銘柄に5年連続選出
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社/フレックス・リモート導入済み働き方 /DX銘柄に5年連続で選出企業】
職務概要
・ORタイヤのコントロールタワーとして販売部門をサポートする役割
具体的な業務内容
予算策定・月次管理・供給量確保・各種PJTなど
ミッション
共通課題
ビジネス体質の基盤維持−強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進
重点課題
・プレミアムタイヤの価値最大化
「創って売る」の更なる強化(売値・販売MIXマネジメント継続/持続的な成長を実現するポートフォリオマネジメント)
・ソリューションの価値営業
実証活動を通じた最適なソリューションモデル構築と拡大強化(サステナビリティを含めたKey Enablersの質の向上)
・ビジネス競争優位性の強化
高いビジネス競争優位性の維持確保、従来の延長ではない「視点を変えた」取り組み
G-MICAタイヤ・ソリューション企画部門のミッション
G-MICA事業の本社機能として、整合性のある経営戦略立案と実行支援、またG-MICA統括課題抽出・解決をリードすることを通じて、各部門の重点課題・目標達成のサポートを推進。
各部門との連携をより強化し、「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。
将来のキャリア展望
海外販売会社の事業管理・BSJ直取引販売の営業経験(含む海外派遣)等を通じて、ORタイヤのゼネラリストとしてのキャリアパスを予定
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
<スキル>
基本的なコミュニケーション能力(社内外)
計数管理能力
データ分析(Excel) 、プレゼンテーション能力
<経験>
関連部署での業務経験(SCM・販売・財務など含む)
歓迎条件:
<語学>
基本的な英語コミュニケーション能力(メール、Web会議等)
<経験>
販売・業績予実管理/BtoB営業/SCM・工場オペレーションなど
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
歓迎条件:基本的な英語コミュニケーション能力(メール、Web会議等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):385,600円〜501,000円
<月給>
385,600円〜501,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F〜24F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に行います。
各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています(詳細は採用HPを参照)。
<その他補足>
裁量労働制を選択した際には、月100,000円手当あり
財形貯蓄
持ち株制度
共済会
診療所
保養所
契約スポーツクラブ等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜(事業所により年数回出社あり)、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブリヂストン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ〜
事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
事業の特徴:
・タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。
・航空ソリューション事業でマーケットシェアNo.1
トピックス:グローバル企業、ブリヂストン〜タイヤ/ゴム会社として「名実共に世界一」を目指して
1)未来を見通すグローバル戦略:
ミシュラン、グッドイヤーと世界市場を分かつまでに成長した同社は、真のグローバルカンパニーとしてタイヤ事業で名実共に世界一を目指すとともに、化工品と呼ばれる多角化製品においても今後の柱となる新しい事業の拡大に全社をあげて取り組んでいます。厳しい競争を勝ち抜き、常に高いバリューを有する製品を提供することで名実共に世界No.1メーカーを目指す。それが、メガ・コンペティション時代を見据えた同社のグローバル戦略です。
2)世界をリードする高い技術力:
すべてのメーカーにとって、競争力の大きなコアとなるのは技術力です。日欧米の3大市場に加え、中国を含むアジア2か所に技術センター(TC)を配置し、それぞれのマーケットに合わせた研究開発を行うなど、文字通り地域に密着した開発・生産を展開しています。
3)地球規模のマーケティング力:世界中に支持され、評価されるタイヤメーカーをめざして積極的に海外展開を推進してきた同社のこれまでの歩みは、そのまま地球規模でのマーケティング力の充実・強化に向けたチャレンジの歴史でもありました。世界市場を確実に開拓してきた同社のマーケティング力は、いまや技術力と並ぶ大きな強みです。
4)世界ブランド「BRIDGESTONE」:同社は既に世界的な知名度・ブランドイメージを不動のものとしています。業界のリーディングカンパニーとして、また良き企業市民として、常にその責任を真摯に受け止め、グローバル社会で認められる企業をめざし活発な活動を展開しています。