【大阪/在宅可】柔整レセプトシステムの運用管理・業務改善担当 プライム上場/フレックス/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
日本システム技術株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大阪/在宅可】柔整レセプトシステムの運用管理・業務改善担当 プライム上場/フレックス/福利厚生充実
〜プライム上場の独立系SIer/リモート可・フレックス/家族手当・住宅手当あり〜
業務内容:
健康保険組合向けに提供している柔整レセプト点検サービスにおいて、柔整レセプトシステムの運用および業務改善活動を担当していただきます。
単なるシステム運用担当ではなく、業務課題を発見し、システムや業務フローの改善提案を行いながら、サービス品質と生産性向上を推進するポジションです。
柔整レセプト点検業務の効率化や標準化、新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
主な業務:
・柔整レセプトシステムの運用管理
・レセプトデータの取込、チェックおよび結果確認
・システムの利用状況分析および改善提案
・業務フローの見直し、標準化推進
・Excelや各種ツールを活用したデータ分析
・システム部門との要件整理および調整
・マニュアル作成・運用ルール整備
・業務効率化や生産性向上に向けた企画・提案
魅力:
健康保険分野における専門性を身につけられます。
業務改善やシステム改善の提案を主体的に行えます。
AIや自動化技術を活用した新たな業務改革に携われます。
BPOサービス拡大に向けた中核メンバーとして活躍できます。
当社の魅力:
〜ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる〜
次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS(ジェイミクス)」「iBss(アイビス)」 により、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で予防医療の実現をミッションとしています。
マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。
そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しています。
データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。
単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
・業務システムの運用経験
・レセプト関連業務の経験
・健康保険組合業務の経験
・BPO業務の運営経験
・業務改善活動の経験
歓迎条件:
・柔整・療養費支給業務経験
・柔整レセプト点検業務経験
・健保基幹システムやレセプトシステムの利用経験
・SQLを利用したデータ抽出経験
・システム導入プロジェクト経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
518万円〜672万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜378,000円
固定残業手当/月:35,157円〜46,950円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,157円〜424,950円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
お客様先常駐となります(最寄り駅は阪急宝塚線 服部天神駅)。
テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育児支援手当(1人12,000円/月)
住宅手当:月10,000円(世帯主の場合)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など
<その他補足>
地域手当
時短勤務制度
従業員持株会
服装自由
各種保養所
契約スポーツ施設利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※夏期休暇(5日/7〜10月の間で自由に取得可)を含むと年間127日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本システム技術株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。