【福岡】支店長候補 オフィス空間提案×営業組織マネジメント/売上戦略から育成まで/転勤無・プラスG【dodaエージェントサービス 求人】
オフィスコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【福岡】支店長候補 オフィス空間提案×営業組織マネジメント/売上戦略から育成まで/転勤無・プラスG
【プラスグループの安定基盤/裁量権あり/転勤無/オフィス家具・施工を担う福岡ショールーム支店長候補】
ポジションについて:
福岡支店の支店長候補として、支店全体の運営管理およびメンバーのマネジメントをお任せします。
企業の働き方が多様化する中、オフィス環境の見直しや移転のニーズは年々高まっています。 今回は、九州エリアの要である福岡支店において、これからの組織を牽引していただく【支店長候補】を新たに募集します。
20代・30代の若手メンバー5〜6名が集まる活気ある組織で、あなたのマネジメント経験と営業力を存分に発揮してください。
業務詳細:
・支店の業績管理・戦略立案 :
支店全体の売上・利益目標の達成に向けた戦略立案、進捗管理、および各種施策の実行。
・メンバーのマネジメント・育成:
20代・30代を中心とした5〜6名のメンバーの育成。定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じ、個々のスキルアップとモチベーション向上を図り、強固な組織づくりを行います。
・商談フォロー・現場対応:
プレイングマネージャーとして個人の売上を追うことが必須ではありませんが、重要案件の同席やメンバーのサポートとして共に現場へ出向く場面があります。お客様の課題をヒアリングし、働き方に合わせたレイアウト設計、各種内装工事、最適なオフィス家具の選定など、空間のトータル提案をメンバーと共に作り上げます。
選考による2つのキャリアパス(入社後のイメージ)
これまでのマネジメント経験やスキル、ご本人の適性に応じて、以下のいずれかの形でスタートしていただきます。
(1)即時「支店長」としての採用:
これまでにマネジメント経験や同業界での経験をお持ちの方、あるいは早期に自走可能と判断した場合は、入社後速やかに支店長として全体の運営・マネジメントをお任せします。
(2)「プレイングマネージャー」からのスタート:
業界未経験の方や、まずは現場の業務フローに慣れたいという方の場合、まずはプレイングマネージャーとしてスタート。約1年間、実務に携わりながらマネジメント研修を並走する形で支店長昇格へのステップを歩んでいただきます。
福岡のショールーム:
https://www.officecom.co.jp/showroom/hakata.html
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下(1)(2)のご経験がある方
(1)マネジメント経験
(2)※下記いずれかの経験をお持ちの方
・内装・空間デザインのディレクターのご経験
・施工管理などの建築関係のご経験
・内装やオフィス提案などの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,400円〜335,200円
固定残業手当/月:78,600円〜104,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年2回
賞与:年2回
※その他、役職手当・資格手当などがございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区千代2丁目21ー13 1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均:10〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
資格取得報奨金制度
<その他補足>
社員販売制度
各種社内イベント(年2回)
慶弔見舞金制度
育児、介護休業/時短勤務制度
産業医
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断(法廷健診以上)
健康アプリ(イベント有)
PC・携帯貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・オフィスコム休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(半日から取得可能、入社日にすぐに付与)
・慶弔休暇(結婚休暇、弔服休暇、出産休暇)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オフィスコム株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
・オフィス家具の販売、配送、設置
・オフィス企画、設計
・オフィス内装工事
・OA機器販売、リース
・電話回線、LAN環境の工事
・文房具販売
事業の特徴:
(1)オフィス家具通販…同社は「簡単に最安で最速のかっこいいオフィスづくり」を経営理念に掲げオフィス家具や事務用品の製造・販売を自社サイト、各種ショッピングモールにて行っています。低価格で質の高いオフィス家具を最速配送できる点が評価され、取引社数も年々増加中です。
(2)オフィスプランニング…「家具一つ」から大規模移転までスピーディに対応します。漠然と思い描いているオフィスの完成イメージ、もしくはどうしたら良いのか分からない顧客もいます。同社は、顧客の現在と「こうなりたい」という未来の姿の両方を見つける事で、顧客の想像を超える「理想のオフィス」を共に作っていきます。
同社の特徴:
オフィス家具のECサイト運営やオフィスプランニングを手掛けている同社。2007年にEC事業からスタートして、独自のPB商品開発やオフィスのプランニング、内装施工に至るまで事業を拡大。リアルからWebへ展開するのではなく、Webからリアルへと展開してきたユニークな成り立ちのベンチャー企業です。2017年には大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の100%出資会社としてプラスグループの一員となりました。
設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在でも売上110%アップの成長率を誇っています。同社が運営するECサイトは、本店となる『オフィスコム』と3つのECモールサイトからなり、自社サイトである『オフィスコム』は、同社のクリエイター部がすべて開発し運営しています。成長を続けるベンチャー企業であり、プラスグループというしっかりとした経営基盤もあります。そして、何より自社サイトを自分のアイデアで開発していく仕事の面白さがある企業です。
経営理念:
簡単に最安で最速のかっこいい空間づくり