募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞
必須条件：ございません。お人柄重視での採用となります。
歓迎条件：
・生保損保募集人資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・損害保険会社または保険代理店勤務(営業)経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・職務等級４級手当：該当者のみ70,000円支給（経歴やスキルによって判断します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-5-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
保険部門は北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡に各営業所があります。
異動の可能性はゼロではないものの、あまり高くありません。また本人の意思を重要視しており無理な異動もございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・残業月20時間以内
・時短勤務：短時間勤務制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費規定支給(6ヶ月分ごとに支給)
住宅手当：条件を満たす場合：21000円〜71500円
寮社宅：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別マネジメント研修：キャリアや役割に応じて実施
・資格取得支援：募集人資格、ファイナンシャルプランナーなど業務関連資格の取得をサポート

＜その他補足＞
・寮住宅詳細：独身寮(ワンルームタイプの自社寮/1万円※30歳まで入寮基準あり)
・確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、未繰越年休制度、提携保養所、会社負担の傷害保険・生命保険加入ほか
・時短勤務制度：育児休業など
・産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業制度、介護短時間勤務制度、出産祝金など
・テレワーク勤務あり
・記念日休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇、妊産婦通院休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季(原則9日間)、年末年始(原則6日間)※その他休暇は福利厚生欄を参照
・年間休日126日（2024年度）※年度で変動あり
・有給：入社時年休付与、付与日数は入社月による

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社かたばみ

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
・緑化・造園の設計・管理、施工、管理、コンサルティング、新築並びに土木工事の設計・管理・施工
・公園、緑地等におけるPPP／PFI事業、緑化・造園・建築・土木用資機材並びに樹木等の販売・リース
・山林の経営及びその受託、損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務
企業概要：
・「ありがとう」それが私たちの"ちから"：鹿島建設や鹿島グループ企業と連携のもと、緑化造園事業ならびに保険代理業を通じて、人々の暮らしと企業活動、そしてさまざまな空間環境に安心と潤いを提供し、社会全般の価値向上に貢献します。
・緑化造園本部〜Total Landscape Management & Works〜：緑地環境の創造により、人々と建築、都市、地域に安心と潤いを与え、それぞれの価値を向上させる。
・社会の期待に応え信頼される企業へ：日本の社会経済は、世界中の様々な動き・事件、地球規模の環境変化に影響を受け、猛烈な勢いで変化し、そのスピードは年々加速しているように感じます。弊社は変化に素早く対応ができる組織の強化を第一に考えていくとともに、将来にわたり愛され、選ばれ続ける企業であるため、コンプライアンスを徹底し、挑戦の気概を持ってより高い付加価値の提供を目指します。また、責任ある社会の一員として、環境・社会課題に対して主体的に取り組んでまいります。