募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・決算業務のご経験（月次・年次）

歓迎条件：
・日商簿記検定等2級以上


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与は年2回（6月・12月）、前年度実績3ヶ月分。昇給年1回（4月）。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜400,000円

＜月給＞
330,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新オフィス
住所：東京都杉並区天沼2丁目3番9号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・杉並区天沼2丁目3番9号 朝日生命杉並ビル9F　JR・地下鉄線_荻窪駅_徒歩4分 　※11月24日に新オフィスに移転予定です。
・分煙（喫煙場所／専用室設定）

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働は通常月20〜40時間程度、繁忙期（3月〜5月）40〜60時間程度。在宅勤務、時差出勤あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15万円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発制度（公的資格取得を始め所定の自己啓発に対する費用補助による自己啓発支援）あり。　

＜その他補足＞
・弔慰金制度
・健康保険の法定外給付
・育児・介護休職制度
・育児時短制度有
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇あり。半休制度・時間単位休暇・ポジティブ休暇（年7日）・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇等あり。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

朝日不動産管理株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容：
【テナントサービス業務】テナント、ビル利用者へのサービス品質の向上に努めています。
【総合ビル管理】「安心かつ快適なビル環境」を提供することにより、テナント企業およびビル利用者の満足度向上を図るとともに、ビルの資産価値向上を目指します。

当社について：
当社は、朝日生命保険相互会社の100％出資企業です。日本国内は、北海道から沖縄まで全国約200棟の物件（オフイスビル中心）を管理しており、安定的な事業継続基盤を有しています。管理するビルのオーナーは主に朝日生命保険相互会社ですが、共同オーナービルも管理しており、多種多様なビルを管理するとともに、社内人材も、営業のプロや建設技術職、ビル管理指導教育を職務とする者等々、その職種も多岐にわたり多様性のある明るい職場です。