【石川県野々市市】営業（自動車販売・引き取り） 未経験・第二新卒歓迎 創業53年の老舗優良企業【dodaエージェントサービス 求人】
千房自動車株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長野県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【石川県野々市市】営業（自動車販売・引き取り） 未経験・第二新卒歓迎 創業53年の老舗優良企業
【創業53年・地域密着／「会社全体でお客様のカーライフを支えられる」ことを伝えていく提案型の営業／未経験歓迎・資格取得支援充実】
業務概要
・当社は新車・中古車の販売から車検・一般整備、鈑金塗装、保険、ロードサービスまでワンストップで提供しており、地域のカーライフを総合的に支えています。
・当社にて営業職をお任せ致します。単発の売り込みではなく、車検・修理・保険・鈑金・ロードサービスまで「会社全体でお客様のカーライフを支えられる」ことを伝えていく提案型の営業です。
業務詳細
いわゆる飛び込み新規営業はありません。過去にお取引・ご来店いただいた既存のお客様や、ご紹介いただいたお客様への訪問・フォローが中心
です。
＜具体的には＞
・車検・点検の時期、走行距離、買い替えのタイミングに合わせたご案内・お声掛け
・新車・中古車のご提案、お見積り、ご成約
・お客様先への車両の引き取り・納車（整備・車検入庫の前後対応を含む）
・保険募集人資格の取得後は、自動車保険のご提案・更新のお声掛け
＜1日の流れ・働き方＞
お客様先への車両の引き取り→自社工場へ入庫→整備完了後に納車、という「移動を伴うルート的な動き」が多いのが特徴です。社外に出ている
ことが多い一方、突発的な事故対応は専門のロードサービス部門（別部署）が担うため、自分でスケジュールを組み立てて動ける働き方です。ノル
マはありません。
業務の魅力
まずはお客様との信頼関係を築くことが第一。長いお付き合いの中で、お客様やご家族のライフステージの変化に寄り添える点が魅力です。明るく人と接することが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。
組織構成
営業チームは現在5名。ベテラン中心で、長期的な視点での若返り・育成を目的とした増員募集です。
営業部門全体で担当エリア・顧客を割り振る「チームで支える」体制のため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。
企業の特徴/魅力
創業50年超、地域密着型の安定企業。先進安全技術と確かなサービス力で、顧客・地域の信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で車両の引き取り・納車を行うため
・長期的にご活躍・ご成長いただける方（長期育成を前提とした採用のため）
歓迎条件
・何らかの接客・販売・営業（法人／個人問わず）の経験をお持ちの方
・お客様と良好な関係を築けるコミュニケーション能力、明るく誠実な対応ができる方
・基本的なPC操作（見積書作成・顧客管理・メール等）ができる方
・損害保険募集人資格をお持ちの方（入社後の取得支援あり）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円〜245,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円
＜月給＞
191,000円〜275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・その他固定手当/月：職能手当（10,000円〜30,000円）
・賞与：年2回 （前年度合計3.5カ月分）※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県野々市市押野4-88
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・資格取得費用は基本会社負担。整備士資格取得をサポート。
＜その他補足＞
研修・資格取得費用基本会社負担、社員割引（購入・車検・整備・鈑金）、自動車保険団体割引、社内インセンティブ、スポーツジム法人契約（7ヶ所）、育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同一
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日
日曜・祝日・その他（年間カレンダー、GW・お盆・年末年始 各7〜10日程度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千房自動車株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
新車・中古車販売・車検・一般整備・鈑金塗装・ロードサービス・各種保険
千房自動車は、1972年（昭和47年）の創業以来、石川県野々市市で半世紀にわたり地域のカーライフを支えてきた自動車販売・整備会社です。
新車・中古車の販売から車検・一般整備、鈑金塗装、損害・生命保険、24時間対応のロードサービスまで、車に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供しています。
2020年には国産自動車メーカー8社すべての先進安全装備（エーミング）に対応できる最新工場を新設。
その技術力は高く評価され、近隣の認証工場約60社からエーミングや検査工程の外注を受けるなど、地域の整備ネットワークを支える存在です。
自動車検査員6名を擁する確かな技術力と、代車70台超という手厚い体制も強み。
「安全・安心・快適なカーライフ」を合言葉に、お客様との末永いお付き合いを大切にする会社で、未経験からでもじっくり成長できる環境が整っています。