【本社】企画総務部全般管理職／総務・経理・労務の統括やガバナンス強化、経営陣サポートを担うポジション【dodaエージェントサービス 求人】
五栄カイリク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【本社】企画総務部全般管理職／総務・経理・労務の統括やガバナンス強化、経営陣サポートを担うポジション
【経営陣のサポートとガバナンス運営を担い、組織基盤の強化や全社管理体制の最適化を目指すポジションです】
業務概要
当社の企画総務部にて、総務・経理・労務をはじめとする管理部門の統括管理やガバナンス体制の維持・強化、組織基盤の整備、経営陣のサポート業務全般を担います。会社全体の運営を支える中核的な役割を果たし、経営層と密に連携しながら、社内外の重要会議体の運営やリスク管理、コンプライアンス体制の強化など、全社を俯瞰した管理体制の最適化を推進します。
業務詳細
・企画総務部全体（総務、経理、労務等）の統括管理、業務進捗把握、効率的な業務推進
・株主総会や取締役会など重要会議体の運営補助、議事録作成、資料準備
・リスク管理やコンプライアンス体制の維持・強化、社内ルールや規程の整備・見直し
・施設や備品の管理、職場環境の最適化、社内規程の整備・改定
・経営陣の補佐業務、株主対応、部署間の調整、課題解決のための施策立案・運用
・組織活性化や従業員満足度向上に向けた施策の企画・実行
組織構成
複数名の専門スタッフで構成され、総務・経理・労務各担当と連携して業務を進めます。
業務の魅力
経営層との距離が近く、会社全体のガバナンス強化や組織作りに直接貢献できます。幅広い知見やマネジメント力を活かして会社の成長を実感できる環境です。
教育体制
管理職としてのスキルアップを継続的にサポートします。
就業環境
年間休日125日。ワークライフバランスを大切にできる職場です。
想定されるキャリアパス
将来的には部門長や、経営企画等へキャリアアップの道も拓けます。
企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と働きやすい環境が特徴で、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
企業での総務・経理・労務など一般管理部門の経験があり、経理や労務関連法令の基礎知識を有する方
歓迎条件
同部門でのマネージャーやリーダーの経験があればなお可
部署間の折衝力、課題解決力、組織を牽引する力を有する方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県坂出市番の州町7-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定により
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 五栄カイリク株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
船舶事業、造園・土木事業、構内・植樹事業、警備事業、プロジェクト事業
事業の特徴：
（1）船舶事業…長年、船舶に関わってきた経験と、近海を知りつくした知識をもとに、番の州を中心とした幅20kmに及ぶ瀬戸内海エリアの船舶誘導を行っています。大型船舶の出入港に関して、航行中の船舶に必要な情報を提供し、安全かつスムーズに出入港できるように、丁寧にサポートしています。また、海上土木工事の警戒業務については、周囲の状況を的確に把握し、正確な情報を提供し、事故の未然防止に努めています。
（2）造園事業…番の州エリアの緑化にいち早く取り組み、県道のグリーンベルトや企業構内の緑化などに着手。臨海部の特徴を考慮した植栽に取り組んできました。今後も、緑地が常に良好な状態であるように、定期的な維持管理を続けていきます。
（3）構内業務提供（企業サポート）…番の州エリアにある企業の構内環境をサポートしていくのが同社の役割です。現在、四国電力、三菱ケミカル等の企業から依頼を受け、構内で必要とされるさまざまな業務を行っています。主な業務は、造園業で培った植栽からはじまり、企業の専用港で行うオイルフェンス展張船での展張作業等、構内を快適にしていくための幅広い業務を手がけています。
（4）公共施設管理事業…坂出緩衝緑地は、番の州公園、西大浜緑地、東大浜緑地の3ヶ所からなっている坂出地域でもとりわけ広大なグリーンエリアです。この坂出緩衝緑地を、同社では、埋め立て地の特性を熟知した造園技術で管理。坂出の自慢の緑地帯を、より多くの方に利用してもらえる魅力的なスペースにしています。
（5）土木建設事業…番の州エリアの企業を中心に、工場内の土地造成工事、緑化造成工事、道路舗装などを手がけています。また、海沿いの護岸工事など、特殊な技術と経験が不可欠な土木工事を行っています。
（6）警備事業…地域の安全と安心を守るため、人による常駐警備とオンラインシステムで、24時間体制の警備を実施。年々高まっている安全に対する需要に応えるため、警察や関係機関と連携し、レベルの高いセキュリティサービスを提供しています。
（7）その他…船舶、建設、造園等、事業活動に伴って排出される産業廃棄物は、同社で責任をもって処理し、美しい環境を美しい状態のまま、次の世代にしっかりと届けていきます。